12月31日，伴隨著新年的歡歌，伴隨著明媚的陽光，以“龍潤跨越，理想騰飛”為主題的“龍潤集團第十二屆年會•理想集團第二屆年會”在集團總部勝利召開。

 

“龍潤跨越 理想騰飛”龍潤集團第十二屆年會、理想集團第二屆年會順利召開

 

　　龍潤集團董事長、龍潤茶集團董事局主席、理想集團董事長焦家良博士、龍潤集團副董事長焦少良、龍潤集團行政總裁、理想集團董事總裁、黨委書記靈曉燕博士、龍潤集團營銷總裁、云南龍潤茶業集團總裁高眾、龍潤集團項目運營中心執行總裁黃杰、理想集團董事何文、理想集團執行總裁駱峰，云南龍潤茶業集團副總裁楊貴良、劉迪、理想集團副總裁李偉劍、郎瑛、蔣寶華、嚴浚，以及來自龍潤礦業、龍潤藥業、龍潤茶業、龍潤酒業、龍潤地產、理想集團各板塊領導代表和各市場部負責人共300多人出席大會。大會由高眾總裁主持。

　　隨著高眾總裁慷慨激揚的大聲宣布，龍潤集團第十二屆年會•理想集團第二屆年會在振奮人心的國歌、龍潤集團企業歌《龍的傳奇》、理想集團企業歌《理想有你》中拉開帷幕，與會代表高唱國歌和企業歌表達對盛世祖國和跨越龍潤、騰飛理想的熱愛。全體代表一起共話十二年奮斗歷程，共享成功喜悅，共創理想未來。

　　焦家良博士以一首最新創作的詩歌《中國理想 中國夢》拉開報告序幕。全面回顧總結了2013年礦業、地產、藥業、酒業、茶業等各個版塊的豐碩成果。分析了當下世界經濟發展格局及龍潤集團、理想集團的未來發展規劃。從企業構架、產業資源、營銷模式、產品開發、市場建設、人才戰略等方面進一步完善和落實，以2014年作為一個新起點，全面駛入“直銷年”，助推龍潤跨越，理想騰飛。

 

參會代表認真聽取報告

 

　　2014年，是龍潤集團、理想集團高速倍增的一年。在新形勢、新模式下，龍潤人和理想人不能有絲毫松懈，一定要積極創新，敢于捏碎自己，融入企業，快速提升。焦家良博士要求全員植入“直銷思維、電商思維、健康思維”，全面數據化管理，將數據上升到宗教高度，尊重數據、敬畏數據、擅用數據，學會用數據說話，用數據辦事。引領集團公司各版塊實現市場倍增、效益倍增、利潤倍增，從而帶動全員的專業能力倍增。

 

集團董事長焦家良博士與龍潤集團營銷總裁、云南龍潤茶業集團總裁高眾簽署目標協議

 

　　焦家良博士重點對理想集團做了全面部署，以“理論市場、資本市場、直銷市場”同步發展戰略，以“茶生活方式”為切入點，精耕市場，振興民族生物科技產業，實現“中國理想 中國夢”。

　　企業文化是企業發展的靈魂，企業的競爭是文化的競爭。焦家良博士在大會上全新詮釋了“家庭、部隊、學校”的企業文化精髓，要求龍潤人、理想人團結互助，24小時團隊作戰，以建設性思維，相互欣賞，共同塑造，每天都要進步。

 

集團董事長焦家良博士在大會上發表精彩演講

 

　　下午，龍潤集團和理想集團各板塊、各分公司分別簽署了《目標責任協議》。在新的一年里，創新進取的龍潤人和理想人，以共同的智慧和努力，從實際出發，轉變觀念，精耕細作，為2014年龍潤和理想的創新發展擔十份責，付十份力，創造更輝煌的成績。

 

集團董事長焦家良博士在會上作出“2014直銷年”的重要指示

 

　　晚上，隆重舉辦了“龍潤跨越•理想騰飛”大型跨年晚會，展現龍潤人和理想人的進取精神、大愛情懷。并對獲得2013年度先進集體、先進個人進行了表彰。

　　“龍潤集團第十二屆年會•理想集團第二屆年會”是一次高效的大會、勝利的大會。對于回顧總結龍潤十二年來的經驗與成果，理想集團創新發展，部署2014年各版塊的戰略思路、經營目標、工作措施等具有里程碑意義。