6月17日，2014年春芝堂執行委員（擴大）工作會議在公司總部隆重召開，春芝堂集團董事長王愛興、集團總裁王愛庭、首席顧問王君平、直銷行業專家顧問胡遠江教授、春芝堂集團及公司高管、各市場執委列席了本次會議。會議由營銷中心副總經理伍寧主持。

 

 

　　首先，王愛興董事長就公司的高層人事變動對大家進行了通報：1、原大中華區總裁王君平改任公司首席顧問，參與未來公司重大決策，各市場有任何關于業務方面的問題都可以與君總溝通；2、集團總裁王愛庭兼任大中華區總裁；3、原企劃中心總經理張國祥改任大中華區總裁助理及市場研究中心總經理，研究市場以推動公司的良性發展；4、營運中心總經理張曉梅兼任集團總裁助理及人力資源總監；5、石亞玲任企劃中心副總經理；6、劉瑋任營銷中心副總經理，負責分公司相關業務。王董指出，大膽用人，任人唯賢是企業發展的需要，后期公司還將大力引進人才、培養人才，來配合發展中的春芝堂。隨后，君總發表了講話，他表示將在以后的日子中和大家共同努力。

　　會上，王愛庭總裁宣布了優化后的制度，并從“黨建、模式、業績、分公司成立、支持、培訓、產品、下半年總方針”等方面做了上半年工作的總結和后期的規劃。掌聲中，行業專家胡遠江教授就直銷行業現狀和存在的一些問題進行了演講，深刻指出《中國直銷領袖成長過程中存在的十大標志性問題和解決之道》， 并用了一些事件性的說明來指引大家未來工作的方向。

 

 

　　一切圍繞市場，就必須做好后勤保障工作。春芝堂營銷中心總經理戴三省、春芝堂學院院長李洪青、企劃中心副總經理石亞玲、營運中心總經理張曉梅紛紛向大家做了工作匯報，“健康百年工程”全國推廣委員會常務秘書長李天振就“健康百年工程第十次全國代表大會的框架方案”做了通報，市場研究中心總經理張國祥向大家匯報了后期工作計劃。王愛庭總裁就以上工作匯報作了總結性講話，從感恩、舍得、言行經得起考驗、規劃言行、團隊管理層管好團隊班子等五個方面進行了歸納。

　　最后，王愛興董事長從團隊建設、優秀人才引進及培養、現代化營銷手段的運用、教育培訓及集團辦好精品會等方面做了指示，并表示春芝堂將全力配合市場，打造直銷人永久港灣。