CNI長青國際集團（簡稱CNI）于20世紀80年代末成立于東南亞地區，是一家成長及扎根亞洲、繼而進軍國際市場的多元化國際直銷企業。拿督高程祖先生是企業創始人之一。

 

 

　　記者在集團總部見到了和藹可親的高程祖先生。 長期以來，高先生在慈善公益的事業上投入了大量的精力和物力。 我們很自然地圍繞著慈善公益的話題展開了討論。高先生告訴記者，公司自創立以來，始終堅持以“提升人們生活品質、改善家庭生活品質”為經營理念，推行愛心和信心的雙心工程，為社會提供更多從業或兼職的就業機會。他認為，直銷是人類最偉大的“仁心”事業，因為唯有“己欲立而立人，己欲達而達人”，“窮則獨善其身，達則兼濟天下“，才能在經營中創造財富，實現自我，為他人，為社會創造更多財富。

　　高程祖表示，直銷是以人為本的事業，憑著感恩之心，公司以秉承“公益直銷“的社會責任感傳遞著有益于社會和大眾的正能量。他說，從社會層面上看，直銷解決了大量的就業問題，一定程度上緩解了社會壓力，有利于社會穩定。同時，也為很多人創造了個人事業發展的機會。為了更好地回饋社會，感恩社會，集團公司在1988年成立了施恩愛基金會。十幾年來，基金會一直秉持”讓世界溫暖起來“的愛心信念，參與各種慈善公益活動。該基金會已經成為了跨越種族 、宗教、地域的慈善組織，并致力于喚起更多的人共同締造一個大愛與感恩的有情社會。

　　高程祖表示，加強道德修養，重視企業文化和社會公德教育是企業長期發展和成功的關鍵。他說：”我們的教育范疇相當廣泛，除了加強企業道德文化的培養外，還把教育對象擴展到員工和事業伙伴的子女身上。公司多次舉辦“青少年訓練營”，“兒童精進班”，“兒童繪畫比賽”，“小小狀元愛爹娘”等極富意義的活動。同時，捐資為公司員工設立了“子女教育獎勵基金”和“陳嘉庚統考優秀獎”，用以鼓勵員工子女奮發有為。孩子是家庭的希望，也是社會的未來，把教育作為感恩回饋，是我們播種下的最大善因“。            

 

長青公司

 

　　在談到企業社會責任時，高先生表示，企業只有融入到社會當中才能確保長期發展。這是經營企業永恒不變的規律。這位創始人強調，長青國際集團多年來積極投身慈善公益活動的行動獲得了良好的口碑。施恩愛基金會給人的印象最深刻的地方在于它是主動運轉。基金會不會坐等慈善活動的邀請，而是去主動關注社會中存在的問題，并立志解決。他說，長青國際集團把直銷當作一項”愛心事業“。既然是事業，就要為之付出，就要細心呵護。 只有這樣才能真正做到向社會”施恩愛“，讓世界充滿愛！

　　在采訪高程祖先生的過程中，記者感受到了濃濃的東南亞華人企業的“感恩“ 文化。從長青國際集團發展的歷程中，我們更看到了海外華人奮發圖強的民族精神。他們把社會當成一個大家庭，并希望通過辛勤努力和倡導，使這個家庭的每一個成員都能有高度的社會責任感，人人都能夠 ”持布施之心，懷感恩之情，立大愛之業“。