日前，安然納米公司管理體系建設項目啟動大會在安然會務酒店隆重召開，安然納米董事長劉潤東表示，安然公司將推進全新管理體系,以工匠精神引領直銷行業朝著正面的方向發展。據悉，目前直銷業市場前景良好，民眾普遍對直銷行業認知度有限。2017迎來安然納米品牌年，面對這一現狀，“安然納米”作為直銷行業的民族明星企業，安然公司又該如何布局，改變目前的現狀？

 

　　直銷業前景良好，安然納米直銷推出全新管理體系建設

　　據悉，自2005年《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》兩條例頒布，已經十多年，直銷行業從無序期，過渡期，再到規范期，現在已經進入成熟期，市場前景良好，在世界直銷協會（WFDSA）公布的2016年全球直銷行業年度報告中，可以看到全球直銷行業銷售額再創紀錄，達1837.29億美元，其中中國直銷市場占比達到19%，一躍成為僅次于美國（占比20%）的第二大直銷市場，發展勢頭強勁不可謂不強勁，但與此同時，中國直銷業在輿論場的形象則堪稱不佳。

　　據相關官方報告顯示，公眾對直銷業普遍存在很多不好的“刻板印象”，欺騙、忽悠、違規、急功近利等標簽幾乎和直銷業劃等號。據相關業內專家表示，現在整個行業網絡形象“偏負面”，這是多方面原因造成的，如個別直銷公司組織缺失不利于加強行業自律；直銷從業人員職業道德專業素質參差不齊等等，安然公司將深以為戒。

　　“要想干成一番事，首先就是要選擇一種技術或者行業能超越別人的。選擇有發展的行業，要實實在在的選擇一個制高點，未來才不會被淘汰。”在“大夢同心·合力共贏”安然納米2016年度營銷表彰大會上，安然公司相關負責人表示。

 

 

　　安然納米堅持納米創新——2017安然品牌年

　　據悉，2017年4月25日，安然公司管理體系建設項目啟動大會在安然會務酒店隆重召開。安然公司董事長劉潤東先生，副董事長、總裁梁浩女士，公司高管、主管級以上管理者、管理體系建設項目組成員以及鳴輝咨詢公司參加了大會。

　　據了解，這次安然公司管理體系建設項目啟動大會多位高管分別就提高安然公司管理經營水平，增強企業的凝聚力、影響力、創造力發表重要講話。

 

　　安然納米全新管理體系主打工匠精神，2017迎來安然納米品牌年

　　隨著中國夢主題更深層次的發展，中國的經濟、文化等會著力突出自身的特色，而這也正是本土直銷企業發力的良機。不負所望的是，曾經輸在起跑線上的民族直銷企業已經趕上步伐，在隊伍愈加龐大，發展愈加蓬勃的過程中也日益體現出其民族脊梁的地位，包括安然公司在內的多家直銷公司在各種理念、技術、產品創新方面均有所突破，但是，面對直銷行業整體形象“偏負面”的情況，企業如何改變社會大眾對直銷行業認知度的尷尬局面？

　　在安然納米集團管理體系建設項目啟動大會上，安然公司指出，培育工匠精神，打造成熟的直銷模式，是眼下直銷行業扭轉當下社會大眾對直銷行業認知度不高的選擇。

　　成熟的直銷模式主要體現在兩個方面：一方面，國家出臺眾多利好政策，為安然公司在內的直銷行業提供了諸多發展機遇；另一方面，人們對直銷的認知越來越清晰，直銷逐漸成為普遍的經濟形態，影響到數億老百姓經濟生活。

　　據悉，近幾年來安然公司發展迅猛，業績突飛猛進，得到市場和業務員的認可，這得益于公司始終注重直銷員的監督和規范，給安然公司品牌加了不少分。安然公司相關負責人則表示，在未來，安然公司將把企業內部管理放在第一位、嚴格遵循相關管理規定，始終堅持誠信經營的理念，對產品負責、對質量負責、對消費者負責，以工匠精神蘊養企業文化，全面提升業務員的素質。為此，安然公司將會做出表率，專一純粹做產品服務，首先通過加大對安然公司員工的職業培訓力度、夯實產生工匠精神的人力基礎；其次通過制度頂層設計，轉變“重裝備、輕技工，重學歷、輕能力，重理論、輕操作”的觀念，形成培育安然公司的工匠精神保障機制。

 

　　手擎創新利劍，安然公司榮膺多項大獎

　　據悉，目前我國的“雙創”熱潮降溫，經濟增速減慢、行業衰敗、企業倒閉潮等等因素正在引發新一輪的失業潮，而安然公司作為一家民族明星企業，在不斷謀求自身發展的同時，又該如何為履行社會責任，為失業者的再就業的問題出力呢？安然公司相關負責人向記者表示，安然公司將手擎創新利劍，為失業者打造最佳創業致富平臺。

　　創新的公司身上總是會流淌著創新的血液和基因，對于他們來說，不創新，毋寧死！從2004年成立以來，安然公司專注于納米科技創新事業，一路高歌猛進，呈現一副蒸蒸日上的大好勢頭。

　　據悉，安然公司在安然納米科研成果獲得突破，多年來對納米技術進行了大膽創新，《功能性納米紡織品的制備和應用》和《一種斷解植物分子鏈為小分子肽的裝置》兩項研究獲得國家發明專利。”

　　據記者了解，這兩項國家發明專利是中國納米技術的新突破，很好低夯實了中國納米技術產業化民用化的基礎，在中國納米技術民用化的進程上，安然公司做出了突出的貢獻。在安然納米2016年度營銷表彰大會上，安然公司相關負責人表示，就是這樣兩款自主創新技術，廣泛用于紡織產業、生物制藥領域、日用品產業領域，其系列產品創新研究使其榮獲多項大獎。在博鰲直銷高峰論壇和第七屆中國直銷文化論壇暨第九屆最受尊敬的直銷企業年度評選頒獎典禮上，安然公司以最理想的創業平臺榮獲“最具投資價值平臺獎”，“2016最佳創業平臺”、“企業產品文化建設成就獎”。

　　一項又一項的大獎，是對安然公司堅持創新的最佳獎勵，是安然公司杰出的市場開拓、大愛無疆的情懷的最好回饋，安然公司相關負責人表示，“安然公司經過13年的穩扎穩打，發力于納米科技領域，才取得了今天可喜的成績，我相信通過這兩年來在品牌、產品、人才、教育、管理等五大板塊的全面布局，安然公司會在中國直銷下一個十年里，于國內國際市場創造更大的輝煌。”

 

　　安然納米全新管理體系，安然公司將打造最佳創業致富平臺

　　安然納米作為一家創新直銷企業，安然公司不僅備受直銷行業矚目，同樣是創業者的上乘之選，優質的納米科技產品、完善的教育體系、高格局的企業領導、深厚淵遠的企業文化使無數平凡的人在安然公司這個創業平臺上實現了人生的價值，也為我國失業人口再就業做出了卓越的貢獻。

　　事實上，盡管國家提出“持續推進大眾創業、萬眾創新。”的口號言猶在耳，安然公司相關負責人表示：“現在無論是民營出口部門還是低端生活性服務業，改革開放三十年以來，中國最嚴峻的失業潮正在醞釀。安然公司作為一家民族企業，在大力發展科研技術的同時，會承擔起自身的社會責任，為解決我國失業人口再就業問題做出貢獻。”

 

安然納米集團管理體系建設啟動大會隆重召開

 

　　直銷行業在踐行國家“雙創”戰略、落實國家就業政策方面，發揮的作用和作出的貢獻，是有目共睹的。這些年來，安然公司一直在利用這一優勢，強化安然納米的學習培訓體系，推進立體化的網上培訓、線上銷售及售后服務體系，通過就業服務、創業指導、技能培訓、資金扶持等措施開展就業援助，從而履行安然公司的社會責任，秉持和恪守安然公司的發展準則，幫助失業者打造“金飯碗”。

 

　　安然公司聚焦納米技術創新，安然納米為直銷行業添柴加火

　　據中國產業信息網報道，我國直銷行業前景廣闊，到2025年市場規模有望達到4萬億，作為新型營銷模式的直銷行業已經站上了風口，安然公司將加快產業布局，聚焦納米創新產品，一掃直銷行業同質化嚴重的陰霾，讓安然納米新技術為營銷大時代添柴加火。

　　“直銷企業想要擺脫產品同質化的尷尬局面，唯一的出路就是產品創新。”安然公司相關負責人稱，直銷企業需要抓住產品質量關，認真調查市場，明確老百姓的需求，打造出個性化、時尚化的產品才能贏得市場，而這一切都是建立在產品創新的基礎之上的。

　　創新要從源頭做起。從2004年創立以來，安然公司依托納米高科技生產出了一系列備受市場歡迎的創新產品。據悉，安然公司基于納米技術開發應用研究項目，下一步將繼續加大科研經費的投入，繼續加大力度建設培養納米科研團隊和研發基地，致力于納米技術的研發創新，持續提升產品質量，讓消費者切身體會高質量納米技術產品帶來福利；逐步擴大納米技術產品的品種與規模，增加安然納米新產品的規格和品種，適應消費者的新需求，一掃直銷行業產品同質化的尷尬局面，最后擴大在國內和國際市場的份額和終端客戶，推動中國納米技術實現產業化，讓優質的“安然納米”產品走進千家萬戶中去。

 

　　安然納米2017品牌年，安然公司發布2017市場發展規劃

　　近年來，納米民用行業發展在我國方興未艾，各大納米民用高新企業發展如火如荼，其生長的速度和規模驚人，安然公司作為國內較早的納米民用企業，短短十幾年間實現了跨越式發展，在安然納米2016年度營銷大會上，安然公司中華區執行總裁信仰東先生針對安然公司目前的市場、環境、組織、規模等，發布《安然納米2017市場發展戰略規劃》，為安然2.0新時代規劃出更加宏偉而清晰的戰略藍圖。

　　現如今，直銷已經走進千家萬戶，在“大眾創新，萬眾創業”潮流下，直銷是創業者的重要選擇，整個行業需要安然公司這樣有擔當、有正能量的企業，安然公司相關負責人表示，在促進行業規范、提高中國消費者信任方面，安然公司必須率先承擔責任，不但做好自己，也要承擔起優秀民族直銷企業的職責。在未來，安然公司將會深挖工匠精神通過價值激勵中逐漸形成正向價值觀，通過文化再造、自我監督、規范管理制度、源頭培育、社會滋養，發展先進企業文化以及職工文化，使工匠精神成為引領直銷行業的風向標。