暖春四月，遇見更好的未來——2018年4月11日至13日，集團人力行政管理中心舉辦了為期三天的第四期新員工入職培訓，48名北方大陸的新成員順利畢業，開始了自己新的職業生涯。

　　本次培訓是集團企業文化落地的重要里程碑，在集團總裁辦和企業文化落地執行小組的指導下，由集團人力行政管理中心主導，市場企劃中心、財務規劃中心和企管部全力支持，共同完成設計、策劃和實施過程，最終達成了新員工對企業文化高度認同和高效融合的目標。

 

 

　　4月11日，集團總裁王米宏女士親臨現場，為全體新員工做《企業文化》培訓。北方大陸“愛與謙卑”的核心價值觀，以及成就每一位員工的偉大使命，深深感動著每一位新人；集團高瞻遠矚的戰略思想，和極接地氣的落地執行，更讓聽眾點贊無數。

　　本次新人訓內容包括：《公司介紹》、《產品介紹》、《集團人力資源管理制度》、《集團財務管理制度》、《集團行政管理制度》，共五大知識類課程，和《如何成為優秀的北方大陸人》、《職業生涯規劃》、《壓力情緒管理》三大素質提升課程，以及一系列企業文化落地體驗課程。

 

 

　　在培訓結束之際，集團人力行政副總裁劉伊莉女士為全體新員工提出未來的期許，并以自己在北方大陸的成長現身說法，鼓勵所有新員工勇于擔當，不斷超越，與北方大陸共同成長，共創共贏。

 

 

　　三天時光匆匆而過，新人們在相互交流中感受文化的力量，在協作中構建合作友誼，在挑戰中不斷超越，最終完成對北方大陸企業文化的認同、理解、融合！