2月15日，康恩貝2023年度工作會議暨2022年度先進表彰會在康恩貝中心舉行。省國貿集團黨委委員、副總經理張勇，相關職能部門負責人出席會議；康恩貝股份管理總部中高層管理人員及各成員企業經營班子成員、基層黨組織書記、中層骨干、先進獲得者等二百余人通過線上線下相結合的形式參加了本次會議。公司董事會成員受邀與會。

　　2022年，康恩貝緊緊圍繞“浙江省中醫藥健康產業主平臺”建設目標，以黨的二十大精神為指引，聚焦主責主業，在治理效能、研發創新、融合發展、經營績效等方面取得積極成效，為助力中醫藥強省和高質量發展建設共同富裕示范區作出了康恩貝貢獻。

 

 

　　主題講話

 

 

　　會上，張勇作重要講話。他充分肯定了康恩貝作為國貿集團生命健康板塊重要制造型企業，為集團的整體發展作出的積極貢獻。在大家的努力下，企業的發展基礎更加牢固，戰略與業務更加聚焦，資產質量顯著提升，創新驅動卓有成效，黨建工作亮點紛呈。特別是在去年年底疫情防控的緊要關頭，康恩貝人以高度的政治責任感和社會使命感，快速響應、全力以赴，開足馬力保障防疫產品供應，彰顯了國企擔當。

　　對于康恩貝新一年的工作，張勇提出四點要求。一是要建好主平臺，始終立足打造“浙江省中醫藥健康產業主平臺”的定位，充分發揮混改企業優勢，積極謀篇布局，推動五大業務板塊協同發展；二是要抓好三大工程，加快推進大品牌大品種、科技創新驅動、人才強企這三大工程，提升企業核心競爭力；三是要筑好防火墻，統籌好發展與安全兩翼，建設平安康恩貝、綠色康恩貝，確保企業行穩致遠；四是要繪好黨建紅，做好黨建與經營的深度融合，使黨建“軟實力”成為引領改革、推動發展的“硬支撐”。

 

 

　　康恩貝股份公司董事長胡季強作《浴火重生  奔向明天》主題報告。胡季強指出，2022年，康恩貝統籌疫情防控和生產經營，克服多重困難，消化多重不利因素，實現了經營業績的穩健增長，并在多個方面取得了良好的成效。尤其是疫情防控政策優化轉段以來，公司以高度的政治責任感和社會使命感開足馬力生產保供，為浙江乃至全國安全平穩有序渡過疫情高峰做出了康恩貝人應有的貢獻。

　　胡季強說，在2019年至2022年間，面對前所未有的困難和挑戰，公司貼近市場調結構，推進重組深混改，強化管理穩經營，整合資源增質量，經受住了重重考驗和危機，在逆境中奮起，在磨練中浴火重生，為實現新的飛躍和突破打下了堅實的基礎。

　　胡季強強調，2023年公司要錨定“十四五”目標，內生外延雙管齊下，充分發揮既有優勢，強基固本多措并舉，加快補齊關鍵短板，并以六個“強化”推進公司在2023年加快更高質量的發展。

　　強化發展意識，營造敢干實干、快干會干的濃厚氛圍；

　　強化責任意識，鍛造能征善戰、實干擔當的過硬鐵軍；

　　強化創新意識，建造引領變革、賦能發展的數字工程；

　　強化風險意識，鑄造堅實穩固、牢不可破的發展根基；

　　強化協同意識，塑造向上突破、高質發展的良好形象；

　　強化共享意識，打造健康有方、幸福有道的康恩貝。

 

　　工作報告

 

 

　　黨委書記、副董事長應春曉作主題為《強根鑄魂抓黨建  厚植優勢促發展》的黨委工作報告。

　　應春曉首先傳達了國貿集團年度會議精神。會議總結回顧了2022年工作，研究部署2023年重點工作，推動全體干部職工更加堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，統一思想、凝心聚力，緊扣高質量黨建引領高質量發展主線，持續推動戰略引領、創新深化、改革攻堅，加快提升核心競爭力，筑牢安全底線，在奮力推進“兩個先行”和奮力譜寫中國式現代化浙江篇章中貢獻國貿力量。

　　應春曉對2022年度康恩貝黨建工作作了總結，提出了黨建工作的四個“堅持”，需要回答好的“六個問題”，并對2023年重點工作作相應布置：

　　牢記國企使命，在服務重大戰略中體現康恩貝擔當；

　　扎實苦練內功，推動企業治理能力實現更大提升；

　　落實五大計劃，打造混改企業黨建標桿；

　　深化清廉建設，涵養風清氣正政治生態；

　　堅持人才強企，開創干部人才隊伍工作新局面；

　　聚焦主責主業，增強企業核心競爭力。

 

 

　　黨委委員、總裁羅國良代表經營班子作年度工作報告。2022年，康恩貝圍繞省國貿集團生命健康板塊戰略定位，以“雙線并舉，雙輪驅動”為工作主基調，牢牢把握“穩”與“進”兩條發展主線，以混改為牽引，錨定年度目標，通過實施“資源聚焦、研發創新、并購整合、價值再造”四大計劃，抓改革與促發展雙線并舉，整體經營穩中向好。

　　對于2023年的工作，羅國良指出，要立足市場化，優化治理體系創新激勵機制；立足蓄動能，加快實施三大工程；立足提價值，加強資本運作價值管理；立足強體系，穩質保安綠色發展；立足提質效，賦能業務提升管理效能；立足數字化，推動流程再造管理轉型；立足抓項目，加速產能整合釋放；立足促合規，夯實風險防范根基；立足聚合力，聯動共享政策要素資源。

 

 

　　黨委委員、副總裁徐春玲作分管工作及抗疫保供工作報告；副總裁、財務總監諶明作2022年度財務分析報告。

 

　　工作交流

 

 

　　非處方藥事業部、健康消費品事業部、中藥植物藥事業部、化學藥事業部、中藥材飲片事業部負責人作各單位2022年度工作總結及2023年度重點工作計劃匯報。

 

　　責任書簽訂

　　應春曉代表股份公司黨委和各基層黨組織簽訂黨風廉政（廉潔從業）建設責任書；羅國良代表股份公司和各事業部、子公司分別簽訂年度經濟責任書、安全生產和消防工作目標管理責任書、節能減排和碳達峰工作目標管理責任書。

　　責任書的簽訂旨在壓實主體責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好局面，為圓滿完成公司2023年各項經營工作指標，為全力打造浙江中醫藥健康產業主平臺夯實基礎。

 

　　先進表彰

　　會議還舉行了公司2022年度先進表彰儀式，對3 個集體獎項、38個個人獎項、34個年度單項獎進行表彰。當獲獎團隊和個人接過獎牌的那一刻，全場掌聲雷動，這是對先進的由衷肯定，也是對每一位奮斗者的致敬。