6月13日晚，東阿阿膠(000423)公告最新人事變動，涉及多位公司高管。

　　近期，東阿阿膠人事變動受外界關注，對于此次高層換將，東阿阿膠相關負責人表示，該次高管更迭屬于正常人事調整，2023年公司將緊緊圍繞“增長”與“效率”發展主題，持續深化“藥品”“健康消費品”雙輪驅動業務模式，深度踐行“四個重塑”，全面強化組織能力及系統能力重構，穩步推動東阿阿膠各項經營戰略實施。

 

　　1、初步構建業務增長新邏輯

　　據東阿阿膠公告，由于工作變動原因，鄧蓉申請辭去公司副總裁、財務總監、董事會秘書職務，丁紅巖申請辭去公司第十屆監事會監事職務，翁菁雯申請辭去公司第十屆董事會董事職務，同時一并辭去公司第十屆董事會戰略委員會、薪酬與考核委員會以及審計委員會委員職務。

　　同時，經董事會決議，同意丁紅巖為第十屆董事會董事候選人，聘任丁紅巖為公司副總裁、財務總監；聘任李慶川為公司副總裁；提請商恩志為公司第十屆監事會監事候選人。此外，在聘任新任董事會秘書之前，董事會指定丁紅巖代行董事會秘書職責，期限不超過三個月。

　　履歷顯示，東阿阿膠此次新任命的兩位高管均出自華潤。丁紅巖此前曾任華潤醫藥集團總審計師兼審計部總經理；李慶川曾任華潤三九全國連鎖KA經理、全國連鎖總監、KA平臺總經理等職務。

　　近年來，東阿阿膠不斷整合華潤系資源，去年通過推進華潤集團“四個重塑”，構建起方向清晰、路徑明確的業務增長新邏輯。

　　據了解，目前，東阿阿膠已初步建立“藥品+健康消費品”雙輪驅動業務模式，推出了更多的“阿膠+”“+阿膠”產品。據2022年年報顯示，東阿阿膠去年實現營收40.42億元，同比增長5.01%；凈利潤7.80億元，同比增長77.1%，業績實現連續三年增長。并且今年1至4月，桃花姬阿膠糕等產品取得較大增長，整體表現高于預期。

 

　　2、持續深度踐行“四個重塑”

　　據了解，過去三年東阿阿膠保持著60%以上的市場份額，為了持續推動轉型發展，去年以來，東阿阿膠在內部展開“四個重塑”活動成為公司標志性事件。

　　此前，東阿阿膠在投資者交流時表示，今年公司還將繼續深度踐行“四個重塑”，“如果去年的價格治理是治標，那么今年就是治本，治本的根本在于渠道管理及瘦身。同時，公司在終端動銷及品牌營銷上將持續投入，完善健全渠道合作，系統優化庫存管控。”

　　隨著，“藥品+健康消費品”雙輪驅動發展模式初步確立，東阿阿膠發展邏輯進一步清晰，未來將在藥品的固本培元與健康消費品持續探索中，持續培育壯大阿膠塊、復方阿膠漿、桃花姬阿膠糕三大單品。此外，東阿阿膠在新品拓展方面也做好充足準備，布局研發并深化與高校院所合作，圍繞“阿膠+”“+阿膠”以及其他滋補品類，開展系統研究，構建未來大滋補品類產品群。

　　值得注意的是，作為老字號品牌，東阿阿膠近年來在借助新媒體傳播等新營銷方面也頗受關注，先后啟動復方阿膠漿大品種戰略，實施桃花姬代言人營銷，跨界聯名推出阿膠奶茶，開展“煉行計劃”等一系列品牌共建活動，全面實施品牌喚醒和品牌煥新，取得了良好效果。

　　當前，隨著公司基本面逐步向好，東阿阿膠在確保正常經營并持續改善的前提下，力求在研發和投資兩個領域實現突破。據介紹，在研發端，公司主要基于“滋補國寶”以及滋補行業頭部企業定位，構建“一中心”“三高地”規劃布局，圍繞消費者需求，聚焦創新驅動，用科技力量打造膠類中藥學術高地。投資方面，公司致力于成為滋補行業引領者，將圍繞滋補做深做透，構建科學立體的搜尋體系，涵蓋品牌企業、產品、品類以及新的技能、新的團隊等。

　　從目前來看，隨著東阿阿膠的雙輪驅動發展模式確立，各項重塑戰略穩步推進，公司健康穩固的經營態勢得以顯現，東阿阿膠這一老字號品牌正重新漸入佳境。