1月9日，福瑞達生物股份召開2024年度工作會議。魯商福瑞達黨委委員、副總經(jīng)理、福瑞達生物股份總經(jīng)理高春明出席會議并講話，福瑞達生物股份副總經(jīng)理楊素珍、副總經(jīng)理白天明、財務總監(jiān)原永航、化妝品生產(chǎn)部總監(jiān)馬建偉分別匯報2023年度工作情況和2024年度工作規(guī)劃。

 

 

　　本次會議旨在回顧過去一年的工作成果，明確2024年的工作重點和方向，進一步推動公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。在會議上，總經(jīng)理高春明、副總經(jīng)理白天明首先傳達落實王緒超書記、朱華建副書記在魯商集團2024年度工作會議上的重要講話精神。在集團黨委的堅強領導下，2024年度，公司上下要以更加堅定的決心、更加有效的措施，以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的奮進姿態(tài)，不折不扣、雷厲風行，全力以赴推動公司高質(zhì)高效發(fā)展，努力為魯商集團全面打造綜合競爭力強的現(xiàn)代商業(yè)服務領軍企業(yè)作出新的貢獻。

 

 

　　隨后，各業(yè)務品牌、研創(chuàng)中心、生產(chǎn)基地一線優(yōu)秀員工從生產(chǎn)培訓、精益排產(chǎn)、全鏈路新品打造、高效客服管理、品宣創(chuàng)意設計、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行實戰(zhàn)工作分享。在過去的一年中，公司鼓勵全員創(chuàng)新，各部門主動求變，取得了一系列重要的成果。以客服部門為例，主動營銷、走上前臺，通過流程創(chuàng)新、精細化管理、多元化人才的培養(yǎng)等舉措，店鋪好評率超過99.9%的商家，業(yè)務目標達成率119%，快遞費比下降2.75%節(jié)約超千萬，成為各大平臺向行業(yè)推廣的“金牌”客服案例。“是金子總會發(fā)光”“敢于擔當必將重用”，通過一線員工的精彩分享，不僅展現(xiàn)了公司各部門的閃光點，也進一步激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神和主觀能動性。

 

 

　　會議上，福瑞達生物股份財務總監(jiān)原永航，副總經(jīng)理白天明，副總經(jīng)理楊素珍，化妝品生產(chǎn)部總監(jiān)馬建偉先后就各部門2023年度工作情況和2024年度計劃目標進行了詳細闡述。根據(jù)福瑞達集團的整體部署和要求，白天明向公司各品牌、各業(yè)務板塊下達了2024年度營銷收入及利潤指標，并發(fā)表“2024年度八大重要業(yè)務舉措”的講話，新的一年要加強產(chǎn)品、品牌、品宣的協(xié)同，強化品牌心智的建立；要加強渠道、價格、節(jié)點的協(xié)同，進一步提升運營效率；要重視現(xiàn)有目標人群之外的品牌破圈；持續(xù)加大市場開拓力度，進一步擴大市場份額，奮力完成年度任務指標，提高公司的品牌知名度和美譽度。

 

 

　　在聽取了各部門的工作總結(jié)和2024年度計劃目標后，公司總經(jīng)理高春明對各部門的努力工作表示肯定，對全體干部職工的辛勤工作、敬業(yè)精神表示感謝。他在題為《揚帆新起點 奮楫新航程》的總結(jié)發(fā)言中表示，作為國有企業(yè)，在任何時候，大家都要以國家大局為重，堅決服從黨的領導，強化黨的建設，砥礪前行，銳意進取，追求卓越。尤其在當前復雜的國內(nèi)外環(huán)境下，更要堅定信心，保持戰(zhàn)略定力，激發(fā)戰(zhàn)斗力，不立不破，行穩(wěn)致遠。

 

 

　　高春明分析了近兩年整個化妝品行業(yè)、消費市場的深刻變化，要求各部門在堅持自我變革的同時，還要重視“眼睛向外看”，只有從外向內(nèi)看才能把握趨勢，找到正確的方向和品牌成功的底層邏輯。雖然公司近五年的復合增長率達到52%，2023年業(yè)績再創(chuàng)新高，但是我們距離行業(yè)頂部企業(yè)仍有一些差距，如敢于擔當?shù)娜瞬畔∪薄⑵放七\營不聚焦、視野不夠開闊、員工淘汰壓力不足等。

　　針對2024年度的經(jīng)營管理工作，高春明從七個方面提出要求和建議。一是強化行業(yè)對標，提升戰(zhàn)略規(guī)劃能力；二是加強精細化運營，進一步提質(zhì)增效；三是強化人員管理，規(guī)范績效考核；四是加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造智能工廠；五是進一步優(yōu)化渠道布局，打造全域營銷體系；六是樹立全面創(chuàng)新理念，加強安全生產(chǎn)；七是推進高質(zhì)量黨建，強化合規(guī)風控管理。

　　高春明最后強調(diào)，化妝品是充分競爭市場，每個部門都要具備市場意識，要以用戶為中心，逐步推動職能部門的市場化改革，大家不僅要學會干事，還要學會理事、管事，充分發(fā)揮職能部門的功能與價值，研發(fā)團隊也要走上市場一線，要面向未來3-5年的市場趨勢規(guī)劃產(chǎn)品，每個部門都要將“創(chuàng)新”作為關(guān)鍵目標進行管理。2024年度各部門的核心目標已經(jīng)確立、重點工作已經(jīng)部署，希望我們心懷“為人類美好生活創(chuàng)造美”的使命，高舉“干事創(chuàng)業(yè)”的大旗，開局即決戰(zhàn)，出發(fā)即領跑。

 

 

　　福瑞達生物股份2024年度工作會議的召開，不僅是一次總結(jié)過去、規(guī)劃未來的經(jīng)營會議，也是一次凝聚共識、共謀發(fā)展的動員大會。相信在集團黨委的堅強領導下，在公司領導班子的掌舵和全體員工的共同努力下，2024年福瑞達生物股份一定能續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，共創(chuàng)“美妝山東”的新輝煌！