近日，康恩貝股份公司發布2023年環境、社會和公司治理（ESG）報告。康恩貝立足醫藥行業，以滿足人民群眾對健康生活的美好追求為己任，以履行環境、社會及治理責任與企業發展相融相促為原則，在公司治理、經營發展、保護環境、關愛員工、合作共贏、回報社會等方面持續推進，努力創造更高的經濟、社會、環境價值，使企業的做大和責任的放大相得益彰，實現可持續、高質量發展。

　　報告詳細披露了康恩貝股份推動ESG理念融入公司治理和經營發展全過程的成果，為市場ESG投資提供了具有參考價值的決策信息。

 

 

　　01

　　合規治理

　　守正發展

　　康恩貝以深化混改為抓手，建立健全制度體系，厘清“一委一會一層”、事業部及子公司的權責邊界，加強分級分權管理，持續完善公司治理。加強風險管控，持續提升信息披露的透明度。堅持黨建引領，探索混改企業黨建工作新路徑。聚焦勤廉建設，提升清廉保障力。

 

 

　　公司貫徹并執行信息披露前的保密工作以及重大事項的內幕知情人登記備案，切實履行上市公司信息披露的義務。

　　上海證劵交易所年度信息披露工作A級評價

　　浙江上市公司最佳內控30強

 

 

　　02

　　創新突破

　　數智賦能

　　康恩貝作為藥品制造業企業，以品牌建設和研發創新攀向“微笑曲線”更高處。康恩貝、前列康、天保寧、金奧康、金笛、金艾康、金康速力等大品牌大品種矩陣，構筑起了康恩貝品牌大廈。為品牌大廈奠基的，是康恩貝人對產品質量一以貫之的堅守。

 

 

　　公司堅持以創新驅動發展，深耕中藥大健康領域，通過自主研發和集成創新，形成“規劃一批、研發一批、上市一批“的研發格局。推進產學研合作，提升高能級創新平臺建設，加快創新成果轉化。積極推動數字化建設，以數智轉型賦能高質量發展。

 

 

　　03

　　綠色發展

　　保護生態

　　康恩貝積極把握綠色低碳轉型大勢，將綠色發展理念融入公司各業務板塊，扎實推進節能減排，踐行循環經濟，提高生態文明意識，提升高質量發展“含綠量”。

 

 

　　2023，杭州康恩貝開始建設裝機容量為685KW的分布式屋頂光伏發電站，年發電量可達60萬度，緩解公司在用電高峰期的緊張狀況，減少對傳統能源的依賴，增加可再生能源的比重，為未來的能源轉型打下了基礎。江西康恩貝、金華康恩貝、康恩貝中藥、江西天施康以及植物藥產業園也已完成了光伏項目建設。

 

 

　　聚焦“三廢”治理，守護綠水青山

 

　　04

　　群蜂力量

　　合作共贏

　　康恩貝關心員工職業安全和健康福祉，著眼公司長遠發展，啟動“人才強企“工程，從管理人力資源向開發人力資本轉化，讓員工與公司共成長，營造共擔、共創、共享的干事創業氛圍。

　　2023年，公司員工總數8411人，新增碩士研究生以上學歷34人，高層次人才25人。2023年，公司針對大學飲片公司、耐司康公司核心骨干及各成員公司新增的核心骨干開展了2022年期權激勵預留部分的授予工作，共計授予了103位核心骨干，期權激勵總人數達640人。

　　公司關注社會公益事業，積極參與慈善捐贈、鄉村振興、提高醫療可及性等活動，為社會和諧發展貢獻康恩貝力量。

　　在甘肅積石山縣發生6.2級地震之后，公司緊急通過杭州市紅十字會、濱江區紅十字會向地震災區捐贈近500萬元款物。員工加班加點理貨發運，1070 箱援助物資日夜兼程運抵甘肅災區，為災區民眾送去康恩貝人的大愛。

 

 

　　康恩貝將進一步厚植ESG理念，書寫好守正、創新這兩篇文章，持續為ESG工作賦予新內涵、注入新動力，在新的發展生態中迭代自身競爭力，加快打造浙江省中醫藥健康產業主平臺，為助力中醫藥強省和高質量發展建設共同富裕示范區貢獻康恩貝力量。