康恩貝股份組織召開職業(yè)素養(yǎng)提升專題培訓
發(fā)布: 2024-08-27 11:53:48 作者: 佚名 來源: 康恩貝股份

8月23日,主題為“專業(yè)塑造價值 價值成就人生”的職業(yè)素養(yǎng)提升專題培訓在杭州康恩貝中心召開。康恩貝股份管理總部全體人員,各成員企業(yè)人力資源相關負責人參加了本次培訓。康恩貝股份董事長、黨委書記姜毅主持會議并講話。

姜毅作題為《專業(yè)塑造價值 價值成就人生》的主題講話。姜毅對參會人員提出了“忠誠”、“專業(yè)”、“自我管理與提升”、“件件有著落,事事有回應”、“換位思考”、“結果導向”、“主動承擔責任,不推卸責任”等職場的“四個基本素養(yǎng)”和“五個好習慣”。他著重指出,每一位員工都是構建康恩貝大家庭不可或缺的基石,其成長與發(fā)展直接關系到企業(yè)的未來。因此,我們亟需快速提升個人專業(yè)素養(yǎng),不僅要在專業(yè)技能上精益求精,更要培養(yǎng)全面系統(tǒng)的思維能力,以更廣闊的視角審視問題,強化我們的核心競爭優(yōu)勢。同時,要積極踐行以工作目標為導向的行事準則,堅守職業(yè)道德與職業(yè)底線,順勢而為,以腳踏實地的實干精神,將每一個挑戰(zhàn)轉化為成長的契機。唯有如此,我們方能在工作中不斷實現個人價值的升華,為打造“浙江省中醫(yī)藥健康產業(yè)主平臺”貢獻每一個康恩貝人的力量。

與會人員結合各自工作分享了感悟。

奮斗錘煉本領,磨礪增長才干。康恩貝公司表示,將繼續(xù)秉持“人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系和激勵機制,實現員工與企業(yè)共同成長,讓人才“軟實力”轉化為康恩貝高質量發(fā)展“硬支撐”。
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