康美藥業人才建設系列報道之六

——公司圓滿完成2024年第二期職業技能等級認定工作

 

　　為深入貫徹落實廣東省、揭陽市有關職業技能等級認定政策，進一步推進公司技能人才隊伍建設、強化公司“12355”戰略規劃人才驅動支撐功能，11月9日，康美藥業2024年第二期職業技能等級認定工作順利開展并圓滿完成。

 

康美藥業2024年第二期職業技能等級認定工作現場

 

　　康美藥業職業技能等級認定工作委員會以激活“人才引擎”、賦能高質量發展為導向，按照“以評促訓、以評促效、以評促用”的工作目標，嚴格按照廣東省、揭陽市兩級有關職業技能等級認定規范流程科學、嚴謹、規范開展本次認定工作。通過積極制定技能等級認定考試應急預案、統一設置標準化理論及實操考場、規范安排具備資質的考評員和督導員、嚴格施行試卷保密和考場全程視頻監控措施等，切實保障認定考試的公平、公正和順利進行。此次職業技能等級認定共有39名員工參加，涉及藥物制劑工、藥物檢驗員（藥物分析員）兩個職業工種四個級別的認定。

　　2023年10月以來，康美藥業積極開展職業技能等級認定工作，持續為公司專業人才培養項目輸送儲備人才資源，提升企業技能人才職業技能水平及持證率，暢通技能人才隊伍建設渠道，優化人才隊伍結構，以人才培養戰略賦能企業高質量發展。截至目前，公司職業技能等級認定工作委員會已評選出特級技師3名、技師24名、高級工73名、中級工102名以及初級工381名。未來，康美藥業將按照規范程序持續推進員工職業技能等級認定工作，不斷健全完善評價標準和工作流程，加快構建“競賽強技、課程賦能、實戰提質、考證補強”四位一體的專業人才培養與評價機制，不斷提升企業技能人才隊伍技術水平，為公司可持續高質量發展注入源源不斷的人才動能。