近期，福瑞達黨委開展集體廉政談話、履職談話，魯商集團黨委常委、副總經理，福瑞達黨委書記、董事長賈慶文主持談話并講話，福瑞達領導班子成員、總部各部室負責人、直屬各單位主要負責人參加集體談話。 

 

 

　　與會人員圍繞落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設責任情況、年度重點任務推進情況、自身廉政及履職情況進行了匯報，分析了存在的問題和不足，并就下一步努力方向和改進措施作出表態。

　　賈慶文要求，開展廉政、履職談話是落實全面從嚴治黨責任，做好事前預防的重要措施，也是督促領導干部履職擔當的重要措施。廉政談話的目的是發揮教育在先、預防在前的作用，讓領導干部真正地樹牢紀律和規矩意識；履職談話主要是督促領導干部履職盡責，抓好重點任務和工作落實。本次集體談話的內容，主要聚焦談話對象落實“一崗雙責”、推動重點任務、廉潔自律情況，重點監督提醒黨風廉政建設和反腐敗工作、廉潔從業等方面存在的問題和薄弱環節。

　　賈慶文指出，全面從嚴治黨永遠在路上，管黨治黨一刻也不能放松。各級黨組織及黨員領導干部要提高政治站位，保持全面從嚴治黨的戰略定力，縱深推進全面從嚴治黨。要加強黨風廉政建設，加強思想引導，前移監督關口，把廉潔風險隱患排除于未然，始終保持黨員干部隊伍的平安穩定。

　　賈慶文強調，要擔責于身，扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推動全面從嚴治黨責任落實，確保“四個責任”一體落實、一貫到底；全面提升監督實效，強化政治監督，加強對“關鍵少數”的監督，確保任務落地見效，權力在正確軌道上運行。運用好監督執紀“四種形態”，特別是在運用第一、二種形態上多下功夫，將苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽中；深入推進清廉福瑞達建設，加強廉潔文化培育，涵養風清氣正的良好氛圍。

　　賈慶文要求，要敢做善為，造就忠誠干凈擔當干部隊伍，爭做政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的好干部。要提振精氣神、鼓足干勁，全力沖刺全年目標任務，確保今年收好官、明年開好局，為推動福瑞達高質量發展奠定堅實基礎。