4月15日，福瑞達(dá)醫(yī)藥股份召開2025年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，回顧盤點(diǎn)公司一季度經(jīng)營(yíng)情況，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)模式，明晰發(fā)展提升舉措。魯商集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，福瑞達(dá)黨委書記、董事長(zhǎng)賈慶文出席會(huì)議并講話。福瑞達(dá)黨委副書記、董事周明主持會(huì)議。

 

 

　　會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了魯商集團(tuán)2025年一季度工作調(diào)度會(huì)會(huì)議精神。各直屬單位依次做工作匯報(bào)。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)許百?gòu)?qiáng)通報(bào)福瑞達(dá)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，從財(cái)務(wù)角度全面分析了公司及各產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并介紹了研發(fā)投入、降本增效等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。

 

 

　　公司黨委委員、副總經(jīng)理高春明從“拓市場(chǎng)、抓研發(fā)、提質(zhì)效、樹品牌”四個(gè)方面分析了福瑞達(dá)一季度經(jīng)營(yíng)情況，并指出，下一步化妝品板塊要?jiǎng)?chuàng)新銷售模式，尋找增長(zhǎng)新動(dòng)力。持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)，聚焦資源打造具有市場(chǎng)影響力的大單品。以精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。藥品板塊要加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，以互聯(lián)網(wǎng)思維賦能營(yíng)銷。圍繞客戶需求，加快提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。藥食同源業(yè)務(wù)要結(jié)合健康養(yǎng)生趨勢(shì)，提供定制化的解決方案，并積極融入集團(tuán)一盤貨體系。原料板塊要加強(qiáng)產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景打造，聚焦核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)提升原料品牌影響力。

 

 

　　賈慶文結(jié)合集團(tuán)會(huì)議精神，部署福瑞達(dá)二季度工作。他指出，一是始終保持清醒知大勢(shì)，深挖政策紅利與消費(fèi)潛力，堅(jiān)定發(fā)展信心。面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)倒逼產(chǎn)業(yè)升級(jí)、國(guó)內(nèi)消費(fèi)政策激活市場(chǎng)、行業(yè)變革釋放細(xì)分機(jī)遇，要開闊視野、創(chuàng)新求變，把政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二是扛牢使命擔(dān)當(dāng)謀發(fā)展，全力沖刺上半年“雙過(guò)半”。要聚焦渠道創(chuàng)新?lián)屨际袌?chǎng)份額，聚焦品牌創(chuàng)新?lián)屨枷�費(fèi)者心智，聚焦模式創(chuàng)新?lián)屨夹略鲩L(zhǎng)賽道，以“數(shù)據(jù)+場(chǎng)景”精準(zhǔn)營(yíng)銷模型，拓展新客戶、新增量。三是搶抓人工智能機(jī)遇促創(chuàng)新，加速科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。要提升AI業(yè)務(wù)架構(gòu)思維，做好智能體應(yīng)用場(chǎng)景開發(fā)，通過(guò)“人工智能+數(shù)據(jù)”，深度賦能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等全業(yè)務(wù)場(chǎng)景，主動(dòng)用AI業(yè)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建新的商業(yè)模式。四是聚焦組織與作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)保障，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)力。要提升組織發(fā)展活力，讓組織進(jìn)化跑贏市場(chǎng)變化。要強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，將市場(chǎng)導(dǎo)向、效益意識(shí)貫穿到每一個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)協(xié)同，推動(dòng)跨部門跨領(lǐng)域協(xié)同作戰(zhàn)。要加快推進(jìn)干部梯隊(duì)建設(shè)，落實(shí)“五控五定”，推進(jìn)能崗匹配，精準(zhǔn)識(shí)才用才，強(qiáng)化賦能培訓(xùn)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。要扎實(shí)推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，開展好“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，持續(xù)構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)新氣象。

 

 

　　賈慶文最后號(hào)召，在集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“知大勢(shì)”的視野、“謀發(fā)展”的擔(dān)當(dāng)、“促創(chuàng)新”的勇氣、“強(qiáng)作風(fēng)”的決心，錨定目標(biāo)、創(chuàng)新突破，全力以赴實(shí)現(xiàn)上半年“雙過(guò)半”，為魯商集團(tuán)打造綜合競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)貢獻(xiàn)福瑞達(dá)力量！

　　福瑞達(dá)班子成員、總部中層副職以上人員、所屬企業(yè)班子成員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等50余人參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，線上相關(guān)所屬企業(yè)分會(huì)場(chǎng)實(shí)時(shí)同步參會(huì)。