黨中央部署開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育以來，福瑞達黨委高度重視、迅速反應、周密部署，將“作風建設(shè)提升年”活動作為推進學習教育的有力抓手，壓實責任、深入學習、注重實效，著力鍛造過硬作風，推動學習教育見實效、促發(fā)展。

 

 

　　統(tǒng)籌謀劃，壓實責任鏈條

　　福瑞達黨委聞令而動、跟進落實，召開專題黨委會暨黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議，研究部署學習教育工作，將作風建設(shè)作為深化學習教育的實踐載體。3天內(nèi)所屬2個黨總支，17個黨支部全部啟動學習教育，實現(xiàn)橫到邊、縱到底全覆蓋。

 

 

　　堅持橫向聯(lián)動，黨委建立學習教育工作專班與作風建設(shè)提升年領(lǐng)導小組聯(lián)合工作機制，聯(lián)動部署，分工協(xié)作，確保學習教育走深走實不走樣。堅持上下聯(lián)動，黨委制定工作配檔表，細化10項重點任務，推進黨委、總支、支部學查改同步安排、一體落實，實現(xiàn)全覆蓋、全過程指導，減輕基層工作量。

 

　　深學細悟，筑牢思想根基

　　福瑞達黨委堅持關(guān)鍵少數(shù)帶頭學、全員覆蓋深入學、多維研討有效學。

 

 

　　聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，開展中心組專題學習研討，舉辦學習教育讀書班，邀請省委黨校教授圍繞作風建設(shè)進行專題授課，領(lǐng)導班子成員帶頭談認識、談感想、談體會，帶頭學理論、查問題、抓整改。

 

 

　　聚焦“支部覆蓋”，黨支部組織全體黨員通過“三會一課”、主題黨日進行務實深入學習，確保全員參與、全員受教，入腦入心。

 

 

　　聚焦“分級分類”，開展深入學習研討，組織“作風建設(shè) 大家談”3場次。總部總層干部聚焦“轉(zhuǎn)變工作作風，提升管理和服務效能”，作出“制度先行、服務至上”的承諾；各基層黨支部書記聚焦“打好作風建設(shè)攻堅戰(zhàn)，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展”謀劃了黨建與業(yè)務深度融合的創(chuàng)新舉措；各單位班子成員聚焦“提升能力作風，以務實舉措推動公司改革發(fā)展”理清了思路方法，提出一系列創(chuàng)新舉措；真正把學習成果轉(zhuǎn)化為改進作風的具體行動。

 

 

　　錘煉作風，書寫實干答卷

　　福瑞達黨委以“刀刃向內(nèi)”的勇氣，深入查擺問題，開展“立行立改 促提升”自查自糾行動，對照大局意識、責任意識等12個方面深入自我剖析、累計近60人，查擺問題230余項，制定整改措施280余條，建立“問題、責任、時限”清單，實行銷號管理。

　　堅持“開門教育”，組織開展“建言獻策 聚合力”意見征集，圍繞改革發(fā)展征集有效建議106條，充分集聚廣大干部職工智慧和力量。同時，征集改進管理意見11條，逐一反饋，緊盯整改落實到位。

 

 

　　推進學習教育成果轉(zhuǎn)化，推動改革發(fā)展的闖勁、持續(xù)創(chuàng)新的干勁、昂揚向上的精氣神有所提升，一季度整體經(jīng)營指標穩(wěn)定增長，研發(fā)一體化有序推進，獲批國家級博士后科研工作站，新增專利21件，伊帕爾汗成功入選首批“中國消費品成長企業(yè)”，焦點福瑞達榮獲2025CIE“年度最具影響力原料企業(yè)”，頤蓮榮獲2024年度卓越增長品牌。

 

 

　　福瑞達黨委將以作風建設(shè)永遠在路上的定力，扎實推進學習教育走深走實，以務實的作風推動各項工作落地見效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，奮力譜寫新時代作風建設(shè)新篇章！