直銷業(yè)告別十年混戰(zhàn)進入規(guī)范競爭
發(fā)布: 2005-11-30 00:00:00 作者: 來源:

上周《禁止傳銷條例》和《直銷管理條例》相繼實施,中國直銷業(yè)告別混戰(zhàn),進入規(guī)范競爭時代,新一輪的行業(yè)整合勢在必行。重新站到同一起跑線上的國內(nèi)外直銷企業(yè)各顯神通,爭相進入,競爭日趨激烈,而直銷業(yè)游戲規(guī)則的重訂,也直接影響到眾多從業(yè)人員的收入。
面對市場的風起云涌,素來就被業(yè)界視為良性市場的泉州也頗不平靜,人才爭奪、直營店開設已經(jīng)成競爭的焦點,眾多直銷與準直銷企業(yè)在歡迎直銷法規(guī)實施的同時,也在努力地適應新的市場環(huán)境。
本報訊(記者莊建平)兩部法規(guī)的實施宣布了中國直銷業(yè)長達10年的混戰(zhàn)狀態(tài)進入了一個相對規(guī)范的競爭時期。至12月10日為止,首批發(fā)放的直銷牌照在30個左右,而有意申請直銷牌照的企業(yè)已達七八十家。
行業(yè)規(guī)范導致競爭加劇
“中國的直銷企業(yè)終于光明正大地站在陽光下了。”安利(中國)泉州分公司一名負責人如此評價直銷法規(guī)的出臺。這名負責人稱,中國的直銷管理一直在不停的嘗試之中,而直銷企業(yè)也在不停地適應中。但由于部分企業(yè)的違法運作,侵蝕著行業(yè)的健康發(fā)展,直銷企業(yè)一直以來無法擺脫非法傳銷的陰霾,始終生活在“灰色地帶”。
“直銷業(yè)對此次兩部法規(guī)的出臺非常歡迎。”另一家直銷企業(yè)的負責人說,“而國外直銷大公司和國內(nèi)一些未曾從事直銷的醫(yī)藥保健品公司也瞅準了這個行業(yè)重新整合的機會,準備加入中國直銷競爭”。
目前,泉州有安利、雅芳、如新、天獅、完美、玫琳凱等多家直銷和準直銷企業(yè)。對直銷公司來說,行業(yè)規(guī)范化當然值得高興,而由此帶來的直銷行業(yè)競爭加劇卻是一個需要直面的問題。
人才競爭促進薪資提升
“前段時間就有獵頭公司的人找到我,給我介紹了好幾家直銷企業(yè)。”泉州多名直銷中層管理人員近期都有相似的經(jīng)歷。
法律一出臺,具備條件的企業(yè)都可以進入中國直銷市場,而因此需要大量的直銷管理人才和直銷員。許多直銷牌照尚未到手的直銷公司已開始招兵買馬。
新的直銷法對直銷從業(yè)者的薪酬計算有嚴格的規(guī)定,多層次經(jīng)營和團隊計酬被禁止,直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算,直銷企業(yè)的工作人員不得從事直銷經(jīng)營,因此,原本處于直銷等級較高的人員面臨著報酬大幅下降的形勢。
同時,隨著越來越多的企業(yè)進入中國直銷市場,為了保障企業(yè)工作人員和直銷員的薪酬在法規(guī)出臺前后的差別不大,留住人才,各直銷企業(yè)紛紛采取了形式不同的提薪措施。
安利在泉州的營運主任顏智敏告訴記者,為了在將來的行業(yè)競爭中保持優(yōu)勢,提高基層從業(yè)人員的積極性,公司還上調(diào)了直銷員銷售產(chǎn)品收入的計酬百分比,每檔各提升了3個百分點,如原來21%的就提到24%。而泉州雅芳一專賣店負責人余先生稱,雅芳目前主要是零售專賣店模式,一直都是靠銷售的收入,因此直銷法的規(guī)定對他們的收入影響不大,薪酬制度暫時不會有大的變動,但從長遠來看,也會適當提高直銷員的待遇,以應對新一輪的競爭。
泉州直銷市場前景看好
雖然競爭即將加劇,但直銷公司看好泉州直銷業(yè)市場的前景。一名直銷從業(yè)者表示,泉州經(jīng)濟發(fā)達,生活水平高,非法傳銷難以展開煽動性的推銷,直銷業(yè)環(huán)境素來比較良性。一業(yè)內(nèi)人士分析:泉州直銷環(huán)境較好主要體現(xiàn)在消費者和從業(yè)人員比較理性、直銷從業(yè)者主要為當?shù)厝恕①I產(chǎn)品的比賣產(chǎn)品的多、是健康的消費型市場。
此外,泉州的大商場相對較少,市民還沒有養(yǎng)成逛大商場的習慣,這也為直銷業(yè)的發(fā)展提供了有利條件,“直銷采取送貨上門,是一大優(yōu)勢。”已經(jīng)從業(yè)5年的雅芳專賣店負責人余先生表示,他們將會考慮雇傭直銷員上門推銷,直銷肯定會帶來業(yè)務的增長。
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消費者得益不少
更多直銷企業(yè)的進入,帶來的直接好處就是消費者有更多更實惠的選擇。業(yè)內(nèi)人士分析說,目前進入中國市場的只是中低檔直銷產(chǎn)品,一旦中國直銷市場進入良性發(fā)展軌道,更多高檔產(chǎn)品將進入中國。而由于競爭的因素,企業(yè)在新產(chǎn)品的定價上將非常謹慎。
競爭帶來的另外一個好處,就是直銷企業(yè)的服務和產(chǎn)品更有質(zhì)量保障。市工商局公平交易科蘇女士也表示,市局已經(jīng)出臺了關(guān)于直銷法的行政指導方案,引導企業(yè)建立退貨制度、信息披露制度、保證金制度和直銷員管理制度,對引導直銷企業(yè)規(guī)范經(jīng)營做了規(guī)定。
另外,專家分析,中國目前面臨著嚴峻的就業(yè)問題,大量未就業(yè)人群造成各種不安定因素。而如果中國的直銷業(yè)規(guī)范有序成長,直銷員隊伍不斷擴大,就為社會提供了大量門檻較低的就業(yè)機會,由企業(yè)對直銷員進行培訓提高其工作能力。(莊建平)直銷法規(guī)的出臺,消費者也將成為直接的受益者
面對市場的風起云涌,素來就被業(yè)界視為良性市場的泉州也頗不平靜,人才爭奪、直營店開設已經(jīng)成競爭的焦點,眾多直銷與準直銷企業(yè)在歡迎直銷法規(guī)實施的同時,也在努力地適應新的市場環(huán)境。
本報訊(記者莊建平)兩部法規(guī)的實施宣布了中國直銷業(yè)長達10年的混戰(zhàn)狀態(tài)進入了一個相對規(guī)范的競爭時期。至12月10日為止,首批發(fā)放的直銷牌照在30個左右,而有意申請直銷牌照的企業(yè)已達七八十家。
行業(yè)規(guī)范導致競爭加劇
“中國的直銷企業(yè)終于光明正大地站在陽光下了。”安利(中國)泉州分公司一名負責人如此評價直銷法規(guī)的出臺。這名負責人稱,中國的直銷管理一直在不停的嘗試之中,而直銷企業(yè)也在不停地適應中。但由于部分企業(yè)的違法運作,侵蝕著行業(yè)的健康發(fā)展,直銷企業(yè)一直以來無法擺脫非法傳銷的陰霾,始終生活在“灰色地帶”。
“直銷業(yè)對此次兩部法規(guī)的出臺非常歡迎。”另一家直銷企業(yè)的負責人說,“而國外直銷大公司和國內(nèi)一些未曾從事直銷的醫(yī)藥保健品公司也瞅準了這個行業(yè)重新整合的機會,準備加入中國直銷競爭”。
目前,泉州有安利、雅芳、如新、天獅、完美、玫琳凱等多家直銷和準直銷企業(yè)。對直銷公司來說,行業(yè)規(guī)范化當然值得高興,而由此帶來的直銷行業(yè)競爭加劇卻是一個需要直面的問題。
人才競爭促進薪資提升
“前段時間就有獵頭公司的人找到我,給我介紹了好幾家直銷企業(yè)。”泉州多名直銷中層管理人員近期都有相似的經(jīng)歷。
法律一出臺,具備條件的企業(yè)都可以進入中國直銷市場,而因此需要大量的直銷管理人才和直銷員。許多直銷牌照尚未到手的直銷公司已開始招兵買馬。
新的直銷法對直銷從業(yè)者的薪酬計算有嚴格的規(guī)定,多層次經(jīng)營和團隊計酬被禁止,直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算,直銷企業(yè)的工作人員不得從事直銷經(jīng)營,因此,原本處于直銷等級較高的人員面臨著報酬大幅下降的形勢。
同時,隨著越來越多的企業(yè)進入中國直銷市場,為了保障企業(yè)工作人員和直銷員的薪酬在法規(guī)出臺前后的差別不大,留住人才,各直銷企業(yè)紛紛采取了形式不同的提薪措施。
安利在泉州的營運主任顏智敏告訴記者,為了在將來的行業(yè)競爭中保持優(yōu)勢,提高基層從業(yè)人員的積極性,公司還上調(diào)了直銷員銷售產(chǎn)品收入的計酬百分比,每檔各提升了3個百分點,如原來21%的就提到24%。而泉州雅芳一專賣店負責人余先生稱,雅芳目前主要是零售專賣店模式,一直都是靠銷售的收入,因此直銷法的規(guī)定對他們的收入影響不大,薪酬制度暫時不會有大的變動,但從長遠來看,也會適當提高直銷員的待遇,以應對新一輪的競爭。
泉州直銷市場前景看好
雖然競爭即將加劇,但直銷公司看好泉州直銷業(yè)市場的前景。一名直銷從業(yè)者表示,泉州經(jīng)濟發(fā)達,生活水平高,非法傳銷難以展開煽動性的推銷,直銷業(yè)環(huán)境素來比較良性。一業(yè)內(nèi)人士分析:泉州直銷環(huán)境較好主要體現(xiàn)在消費者和從業(yè)人員比較理性、直銷從業(yè)者主要為當?shù)厝恕①I產(chǎn)品的比賣產(chǎn)品的多、是健康的消費型市場。
此外,泉州的大商場相對較少,市民還沒有養(yǎng)成逛大商場的習慣,這也為直銷業(yè)的發(fā)展提供了有利條件,“直銷采取送貨上門,是一大優(yōu)勢。”已經(jīng)從業(yè)5年的雅芳專賣店負責人余先生表示,他們將會考慮雇傭直銷員上門推銷,直銷肯定會帶來業(yè)務的增長。
相關(guān)鏈接
消費者得益不少
更多直銷企業(yè)的進入,帶來的直接好處就是消費者有更多更實惠的選擇。業(yè)內(nèi)人士分析說,目前進入中國市場的只是中低檔直銷產(chǎn)品,一旦中國直銷市場進入良性發(fā)展軌道,更多高檔產(chǎn)品將進入中國。而由于競爭的因素,企業(yè)在新產(chǎn)品的定價上將非常謹慎。
競爭帶來的另外一個好處,就是直銷企業(yè)的服務和產(chǎn)品更有質(zhì)量保障。市工商局公平交易科蘇女士也表示,市局已經(jīng)出臺了關(guān)于直銷法的行政指導方案,引導企業(yè)建立退貨制度、信息披露制度、保證金制度和直銷員管理制度,對引導直銷企業(yè)規(guī)范經(jīng)營做了規(guī)定。
另外,專家分析,中國目前面臨著嚴峻的就業(yè)問題,大量未就業(yè)人群造成各種不安定因素。而如果中國的直銷業(yè)規(guī)范有序成長,直銷員隊伍不斷擴大,就為社會提供了大量門檻較低的就業(yè)機會,由企業(yè)對直銷員進行培訓提高其工作能力。(莊建平)直銷法規(guī)的出臺,消費者也將成為直接的受益者
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