直銷員計酬制度
發(fā)布: 2006-11-30 00:00:00 作者: 歐瑞蓮 來源:

直銷員計酬制度
直銷員的計酬均是基于其個人銷售給顧客(包括普通顧客和優(yōu)惠顧客)的銷售額獲得收入,不存在團隊計酬的方式。
歐瑞蓮(中國)向直銷員支付服務報酬。歐瑞蓮中國支付給直銷員的服務報酬按照其本人直接向普通消費者銷售產品的收入計算,詳情如下:
為適應市場變化和中國政府對直銷業(yè)發(fā)展的具體要求,歐瑞蓮(中國)有可能對服務報酬的比例做出調整,但確保直銷員的報酬總額不超過其本人直接向消費者銷售產品金額的30%。除此之外,各項物質激勵措施所耗費用也包括在直銷員個人銷售金額的30%的限制范圍之內。
直銷員的計酬均是基于其個人銷售給顧客(包括普通顧客和優(yōu)惠顧客)的銷售額獲得收入,不存在團隊計酬的方式。
歐瑞蓮(中國)向直銷員支付服務報酬。歐瑞蓮中國支付給直銷員的服務報酬按照其本人直接向普通消費者銷售產品的收入計算,詳情如下:
每月銷售額(元) | 服務報酬占銷售額的比例 |
0 – 899 | 5% |
900 – 1,499 | 10% |
1,500以上 | 15% |
為適應市場變化和中國政府對直銷業(yè)發(fā)展的具體要求,歐瑞蓮(中國)有可能對服務報酬的比例做出調整,但確保直銷員的報酬總額不超過其本人直接向消費者銷售產品金額的30%。除此之外,各項物質激勵措施所耗費用也包括在直銷員個人銷售金額的30%的限制范圍之內。
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