“沒有最好，只有更好”，這句話相信很多人都能夠明白是什么意思。但是我也相信很多人都不知道怎么讓自己做得更好！

每個人都有自己的缺點，而且很少有人能夠認清自己的缺點，當然就更談不上完善自己了。這是普通人的情況，直銷人就存在更嚴重的問題了。因為做直銷的朋友都有一個接觸、了解、認可、選擇直銷的過程，在這個過程中，有一個循序漸進慢慢了解接受的過程，也就有一些觀念會在我們思維中扎根，有很多新的觀念被我們認可。直銷的魅力在于能夠“發掘你的潛能，展示你的才華，提升你的人格”，當然最直接的是可以讓你掙到一些錢。那么我們要怎樣做才能更好的發掘潛能，展示才華，提升人格呢？

我們在接觸直銷了解直銷的過程中，我們的領導和系統成員會不斷的激勵我們，激發我們人性最深處的一些東西，當然同時也會灌輸很多有關直銷的新觀念和新思想，更多的是我們所在的系統和合作企業的產品功效和制度優勢。我在《客觀對待直銷》里面也做過一些分析，對當前直銷人和直銷圈里的一些偏激的思想和做法進行簡單的剖析，總的來說直銷還是有她本身的很多優勢和特性的，只要我們做到全面了解，客觀分析，冷靜思考，揚長避短，我們就會成長為優秀的直銷領袖！

前面我提到直銷人存在嚴重的缺點，其實應該說是直銷圈子里的普通問題。因為直銷業的特殊性，很多系統在新人了解考察的時候都被灌輸了“只有我們公司最好，本系統最優秀”的錯誤理念，導致行業內同行相互攻擊伐韃，同一公司不同系統互相詆毀毀謗。最終導致整個行業給外界一個不好的印象！

其實要提高自己、完善自己和自己的團隊并不難，關鍵是改變觀念，調整做事的方法！我們必須認真審視直銷的本質內涵，而且切實的遵照直銷本質去做。直銷最初的出發點是帶給使用產品的人健康和美麗，給予直銷從事者更多的回報和鍛煉，回報是跟付出成一定比例的。而且必須是先為產品使用者提供優質的產品，引導他們在認同產品的基礎上從事直銷業，成為你系統的核心！要做到這些只需要注意一點：就是把自己的利益放到第二位。這樣做你表面看起來是損失了不少，但是直銷的制度會從長遠的經營過程中回報你更多！！這也許就是得與失的最基本的博弈。

還有就是我們必須不斷的了解整個直銷業，而不是只停留在我們自己所從事的那家。還要站在整個行業的角度去從事直銷，不要僅僅從自己的角度去對待直銷。直銷是個共贏的行業，直銷人、直銷企業以及整個社會共贏，不是某家企業某個系統某個團隊的某個人得利。只要我們意識到這些，我們就能夠在工作的時候處理好所有的身邊關系，最后很快就會成長起來！期待我們都是明天的優秀領導，成功領袖。只要你努力，你就能夠做到！