沒走錯(cuò)吧？茶水間竟然有英俊的馬來西亞咖啡師；休息室有持高級資格證的按摩師隨時(shí)恭候；走廊鋪的是粉紅色的羊毛地毯；內(nèi)部有幾平米的庭院，翠竹、池水、石板步道；餐廳桌椅全部都是實(shí)木高級定制……在這樣的環(huán)境里工作，簡直和度假?zèng)]啥區(qū)別，而這僅僅是一些世界五百強(qiáng)大公司“腐敗文化”的管中窺豹。

MaryKay玫琳凱：粉紅的夢幻空間

玫琳凱上海行政中心的員工餐廳在典雅的白色中間綴以浪漫的粉紫色調(diào)；員工飲茶休息的沙發(fā)下鋪有粉紅色玫瑰形狀的地毯。不過無論公司如何舒適，8小時(shí)過后都會(huì)催促員工“趕緊下班，回去陪家人，加班不利于家庭，也不利于女孩子的皮膚。”另外，公司如果想調(diào)一名女員工去美國總部培訓(xùn)一年，還要帶上她的先生和孩子，并幫助先生在美國找份令人滿意的工作。

　　玫琳凱上海行政中心坐落在上海最昂貴的南京路，號稱滬上時(shí)尚地標(biāo)的恒隆廣場，真正寸土寸金的地方，居然占了整整四層，300多員工，幸福地享受著8000平米辦公區(qū)。接待室門口“歡迎回家”的招牌在鮮花的點(diǎn)綴下讓人心生暖意。

　　大型會(huì)議室分別被命名為女人味十足的鉆石、紅寶石、綠寶石和珍珠，房間全部是自動(dòng)化，燈光、視頻會(huì)議、自動(dòng)投影幕布，甚至窗簾都是電腦控制；222平方米的員工餐廳在典雅的白色中間綴以浪漫的粉紫色調(diào)；員工飲茶休息的沙發(fā)下鋪有粉紅色玫瑰形狀的地毯，辦公家具全部采用符合人體工程學(xué)的海沃氏高檔辦公家具。玫琳凱奉行“大門敞開哲學(xué)”，任何一位主管的辦公室門上都只寫名字，不寫頭銜，主管大門永遠(yuǎn)敞開，隨時(shí)準(zhǔn)備傾聽員工想法。不過無論公司如何舒適，8小時(shí)過后都會(huì)催促員工“趕緊下班，回去陪家人，加班不利于家庭，也不利于女孩子的皮膚。”而最深入人心的公司理念是：信念第一、家庭第二、事業(yè)第三。在這樣理念的指導(dǎo)下才會(huì)有，公司想調(diào)一名女員工去美國總部培訓(xùn)一年，還要帶上她的先生和孩子，并幫助先生在美國找了份令人滿意的工作。

Q：你覺得公司的硬件環(huán)境對人文環(huán)境有影響嗎？

A：當(dāng)然，比如我們辦公室“設(shè)施齊備”，寬敞的空間很容易給人富足心態(tài)，讓人從容工作；而且公司裝修非常有品位，員工也就會(huì)很注意個(gè)人形象與環(huán)境的協(xié)調(diào)。我們辦公室里的女生們越來越像《蒂凡尼的早餐》中穿著小禮服凝視著櫥窗的奧黛麗?赫本。

Q：你覺得最人性化的辦公設(shè)施是哪里？

A：公司絕大部分是女性員工，所以設(shè)有專門母嬰室供有寶寶的員工喂奶、休息。22平方米的空間，白色沙發(fā)非常舒適、熱牛奶的微波爐、童車、玩具一應(yīng)俱全，更提供私密的化妝間，令你再不用躲在衛(wèi)生間里補(bǔ)妝了。