能力不夠，可以學習，知識不夠，可以吸收。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——錢春蕾

　　從1995年到2010年，錢春蕾先后經營過服裝、汽車配件以及藥店等傳統行業，期間，他也斷斷續續的接觸過不少直銷公司，在他看來，直銷本來就是一種銷售方式，和傳統渠道相比，直銷減少了銷售的中間環節，多元化的產品更能適應不同消費者的需求，且省去了傳統行業高額的加盟費，直銷是一個平民化的行業。

　　這就是直銷行業留給錢春蕾的第一印象，也正是基于這一點，才讓他對直銷行業給予了持續的關注。特別是當他看到身邊很多朋友通過直銷獲得了成功時，他對這個行業的興趣也越來越濃了，這個時候，錢春蕾開始有心留意有潛力的直銷公司。

　　2009年5月，通過太陽神高級商務經理楊永強的引薦，錢春蕾加入了太陽神。在楊老師的幫助下，他很快就對太陽神事業有了一個全面的了解。領導們踏實、務實的思想被錢春蕾巧妙的運用到自己的事業中，在壯大業績的同時也提升了自己的個人素質，太陽神“小康直銷”的經營理念也深深地吸引著他。

　　在穩定的基礎上求生存是錢春蕾一直以來奉行的原則，太陽神所提出的“小康直銷”正是他所向往的直銷理念，不求一時暴富，但求穩定成長。更讓錢春蕾感到放心的是，太陽神優秀的產品、適中的價格定位適合大眾老百姓的消費能力，并能夠給廣大的消費群體帶來健康，公司的制度與模式也非常人性化，是為平凡人準備的創業平臺，值得長期經營。在太陽神，大家的起點都是一樣的，只要不斷的去學習，踏實努力，就一定可以贏得勝利。

　　在團隊中，錢春蕾非常注重人才的培養，他認為能力不夠，可以學習，知識不夠，可以吸收，只有不斷的提升自我綜合素質，不斷的成長，才能稱得上是一位合格的直銷人，才能在直銷這條輝煌的路上越走越遠。

　談到成功經驗，錢春蕾淡淡地一笑，透著一個成功者的自信和對經營事業的運籌帷幄。他是所謂的秘訣其實非常簡單，那就是“真誠”。只有讓別人感覺到你的真誠，感覺到太陽神的真誠，他們才會放心的用我們的產品，別人認可你了，才會認可你的事業。在真誠的基礎上還要付出“行動”，由于行業多方面的原因，很多人因為對直銷的誤解，不喜歡甚至是排斥這個行業，剛開始拓展市場遇到阻力是自然的，但是在大家真誠的付出下，通過將太陽神的產品和健康理念正確的傳播，更多的人通過了解也慢慢接受并愛上了這個行業。慢慢地我們的會走位就會凝聚越來越多志同道合的伙伴，這也就是太陽神“德不孤 必有鄰” 文化的真實寫照。

 
　　同時，錢春蕾還是一個十分謙遜的人，他將自己的成功歸結為系統領導人的關心與團隊伙伴之間的合作。他說，只有真正的融入到自己的團隊中，才會有歸屬感。只有建立團隊統一的文化和價值取向，才能確保團隊持續穩定的發展。錢春蕾經常帶領團隊中的骨干聚在一起討論團隊的發展與建設的問題，通過相互交流，總結經驗，以身作則，為伙伴們樹立榜樣。

　　他的團隊在不斷地發展壯大，業績也在不斷上升，未來，前景更加廣闊。在太陽神這個激情無限的創業大舞臺上，2010年，錢春蕾將帶著他的伙伴們演繹一場怎樣的人生呢？我們拭目以待！