緊密的個(gè)人關(guān)系　推崇忠誠(chéng)、業(yè)務(wù)不干擾      

　　一、推崇
　　

　　1、推崇的五個(gè)層次
　　

　　（1）真誠(chéng)，發(fā)自內(nèi)心。（2）恰如其分。（3）不求回報(bào)。（4）可以被接受。    （5）讓人感動(dòng)。這是推崇的最高境界。
　　

　　2、推崇的三個(gè)原則
　　

　　（1）讓他成為一種習(xí)慣（每天推崇五個(gè)人，堅(jiān)持21天）
　　

　　（2）讓他成為一種品格。

　　（3）讓他成為一種力量（例如：請(qǐng)上級(jí)主管幫忙，你推崇的越好，產(chǎn)生的力量就會(huì)越大）。

　　3、你應(yīng)該推崇誰？

　　你要推崇自己、另一半、孩子、上級(jí)和下級(jí)，其他部門的領(lǐng)導(dǎo)人，你不但要讓推崇成為習(xí)慣，還要讓推崇成為一種品德。

　　二、忠誠(chéng)：信任是忠誠(chéng)的核心

　　忠誠(chéng)：是相互的承諾是相互的忠誠(chéng)，忠誠(chéng)來自于相互的信任和依靠，忠誠(chéng)要經(jīng)過時(shí)間和磨難的考驗(yàn)，忠誠(chéng)包括：

　　·家長(zhǎng)與孩子        ·丈夫與妻子             ·學(xué)生與老師

　　·朋友之間          ·營(yíng)銷人員與顧客         ·個(gè)人與公司

　　·個(gè)人與國(guó)家

　　忠誠(chéng)：是信任的核心，它意味著：

　　·可信賴            ·可靠                · 一致性

　　·責(zé)任感            ·真誠(chéng)                ·正直

　　·堅(jiān)定              ·言必行、行必果             

　　三、業(yè)務(wù)不干擾：團(tuán)隊(duì)成員間應(yīng)友好相待，和睦相處，包括上、下級(jí)之間，也包括與旁部門之間

　　合作與業(yè)務(wù)干擾往往是一事兩面，新客戶有時(shí)很難掌握，這要在業(yè)務(wù)進(jìn)行中不斷的培訓(xùn)。

　　切記：只向你的上級(jí)主管咨詢業(yè)務(wù)。消極言論，消極思想向上傳，積極信息向下和旁部門傳遞。

　　1、什么是業(yè)務(wù)干擾？

　　（1）隨意轉(zhuǎn)換部門，并且相互搶部門，搶顧客。

　　（2）向旁部門去咨詢或指導(dǎo)業(yè)務(wù)。

　　（3）傳遞消極信息。

　　（4）越級(jí)和向下插手。

　　（5）亂打聽業(yè)績(jī)。

　　（6）在其他部門面前過于推崇自己和咨詢線。

　　（7）跨部門供貨銷售。

　　（8）不能正確處理和其他部門成員戀愛關(guān)系，更有甚者亂搞男女關(guān)系，這個(gè)是很讓人討厭的。

　　2、業(yè)務(wù)干擾的危害

　　（1）破壞凝聚力，搞得人心慌慌。（制造謠言）

　　（2）造成管理混亂。

　　（3）不能聚焦目標(biāo)（整天老想著別人的團(tuán)隊(duì)）

　　（4）消極因素漫延（在一起全是議論誰不好）

　　（5）使人喪失對(duì)你的信任。

　　（6）破壞人際關(guān)系。

　　（7）使你只顧眼前利益。

　　（8）使你遠(yuǎn)離正確培訓(xùn)系統(tǒng)。

　　舉例：木水桶和五大主題的關(guān)系：

　　例如當(dāng)你的推崇只是50%，那么你的成功也只有50%，因?yàn)槟愠晒χ�水在這個(gè)低點(diǎn)上漏掉了 。

　　切記 ：你只有在五個(gè)方面同時(shí)都做好；

　　你的業(yè)務(wù)才能壯大，并且永續(xù)；

　　你才能真正成功！