獎勵活動

4 天 3 夜能量充電營

活動日期

2011 年 9 月 14 日 ~ 9 月 17 日

考核期間

2010 年 7 月 ~ 2011 年 6 月

考核辦法

在考核期間內至少維持四個月銷售經理級別
自2011年7月開始考核如新學院的伙伴，除了達標如新學院基本考核要求之外，考核期內所有新晉銷售經理必須在2012年6月至少維持高級銷售主任級別, 其他達標者在2012年6月至少維持銷售經理級別。

獎勵活動

四星大將得主將和其所創新星一起，

• 免費參加2011年美國全球大會
• 全球大會前4天3夜豪華游：洛杉磯、拉斯維加斯、鹽湖城
• 將獲得新星、一星、二星、三星的所有獎品
• 在全球大會大中華區域活動隆重表揚

活動日期

2011 年 10 月

考核期間

2010 年 7 月 ~ 2011 年 6 月

考核辦法

于考核期間親自培養出 1 ~ 4 位新星，將分別頒贈一星、二星、三星及四星創星大獎。
創星得主以及新星皆必須于考核期間至少維持任4 個月銷售經理以上獎銜。
創星得主在2011年6月及8月（出發前） 都必須至少維持銷售經理或以上級別，其下的新星必須至少維持高級銷售主任級別或以上級別。

獎勵活動

東南亞專屬郵輪之旅

活動日期

2012 年 3 月

考核期間

2011 年 1 月 ~ 2011 年 12 月

考核辦法

與2010年最高級別相比獲得職銜晉升（銷售經理起）至少四個月，兩人成行
2010年最高級別為全國銷售總監，考核期間維持全國銷售總監至少四個月，兩人成行
考核期內新晉銷售經理必須在2011年12月至少維持高級銷售主任級別, 其他達標者必須在2011年12月至少維持銷售經理級別

獎勵活動

寰宇領袖之旅

活動日期

2012 年 5 月 7 ~ 13 日

考核期間

2011 年 1 月 ~ 12 月

考核辦法

您可以有兩種方法考核寰宇領袖，一旦確認一種將不能再更改：

1.      考核期內至少維持6個月：（親自培養15個市場，市場加總業績至少28萬）

2.      考核期內至少維持6個月全國銷售總監級別且每月的領導積分不低于36分

所有寰宇領袖自出發前必須至少維持三個月的全國銷售總監級別

寰宇領袖之旅之白金寰宇領袖特別說明
除了達標白金寰宇領袖基本考核之外，所有白金寰宇領袖必須于旅行出發前三個月繼續維持去年第四季度平均領導力積分成長（若您的平均領導力積分成長低于2011年第4季的水平，則將依資格維持期間實際成長的平均領導力積分接受表揚）。