直銷新人如何打好五張牌!隆力奇曹利益
發布: 2011-12-14 09:16:01 作者: 曹利益 來源: 中國直銷網

從事直銷這個生意就像在某直銷公司下了一個訂單一樣!成為會員了就是合格的直銷人了,那怎么做才算是走對了第一步呢!下面由我隆力奇空降部隊核心領導曹利益老師為各位分享!
首先要樹立一個好的心態:直銷不是一夜暴富的生意,世上是沒有這樣可以快速致富的事。如果有,那大多是違法和違規的事,政府和社會一定是不會允許的。為什么國家工商管理部門要有公平交易局,也是管直銷這塊的,主要就是管理生意上的公平性,就像一個人去做非法的集資,如果讓“投資人”從國家銀行里拿出錢來“投資”,肯定是你給的利高過銀行,因而就違反了國家的法律。
直銷是一個很好的生存和獲利方式,它最大的特點是一個經銷商對未來所得是未知所得是未知的,可能不成功,但也可能做的很大,甚至賺到你想象不到的巨大的財富,所以要定一個人的目標設定很重要,當然在運作市場過程中要不斷的學習和突破自己,只有學習才能成長,成功!!!
第一張牌是公司
行業中有一句話叫“選擇不對,努力白費。”這很有道理。其實這不僅僅是我們直銷業,對所有行業這句話都有效,選擇什么樣的公司便于我們起步呢?
第一,當然是合法,要是商務部發的直銷牌照。
第二,我的建議是選擇在復制上相對簡單的公司,會比較容易操作,對一個新人來講,如果一開始就要學很多東西,失敗的可能性很大。
第三,公司的業務營運時間相對短些的公司,機會比較多。這樣的公司好處很多,主要是市場一片空白,商機較大。但問題是,企業的文化還沒有完善,營運思路還不是很清晰,可以會發生一些變化和調整。
第二張牌就是產品
產品是一個直銷公司的魂,你只要看每年的世界直銷企業排名榜,每個上榜的公司都是有一到幾款十分優秀的產品的公司。
國內排在前排的公司也一樣,沒有好的產品的公司你最好不要參與。因為我們是經銷商,是要去市場一線的,這好比打仗,讓你上前線又不給你好的武器,結果只有犧牲。
第三張牌是制度
我們會發現一個事實,去一個公司應聘工作主要是要看待遇如何。去一個直銷公司做市場制度就好比工資分配一樣,是不是做到公平,公正,合理這三條呢?這很重要的,如果上面兩張牌公司和產品都很好,就是制度不行,我勸你不要參與。因為,好的制度對市場上的前排,中排和新人都能考慮得到,制度也是雙贏的,而且是盡量不變的,否則,因為公司在運作一段之后不停地改制度而改“死”許多人。
第四張牌就是老板的心態很重要
如果老板是一個冒險家,還有很多不良的習慣和過于隨性這樣的老板也不要選
最后一張牌就是,高級顧問團隊
我理解國外這個專家指的是兩方面,一就是高級經理人,另一個就是系統。系統式成功的階梯,有一個好的系統成長的很快,差得系統成長十分慢,同時還可能集體失敗。好的系統能帶領一群人成功,新人要選擇好的老師,這也是行業中說的,跟對人,做對事。
如果一個新人認真地打好你的五張牌,就能做到:謀定而后動了。
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