張總發表重要講話

 

　　為更好地貫徹落實2012年營銷總部的經營戰略目標，統一思想，并對在2011年度中取得優異成績的員工進行表彰。2012年1月16日，“太陽神集團營銷總部2011年度優秀員工表彰大會”在營銷總部1號會議室隆重召開。營銷總部總經理張鳴先、副總經理兼市場總監杜正楠、行政總監周湘健、物流總監韓宗平、品牌總監白學鋒等公司領導及營銷總部全體員工共同參加了此次表彰會。

周總為“優秀新人”頒獎

杜總為“優秀員工”頒獎

 

　　會上，張總發表重要講話并對太陽神在2011年的成長和不足進行了總結：一是壓力。2011年太陽神業績快速增長，企業得到了很大的發展，但是依然面臨著許多有待解決的矛盾和壓力；二是提升。在壓力和困難面前，許多干部和員工勇于承擔責任，涌現出了很多先進榜樣，他們收獲著成長的喜悅；三是文化。在面臨挑戰的2011年，太陽神顯示出了強大的團隊力量，創業文化的力量和強烈的主人翁意識日益彰顯，這種文化的力量足以支撐太陽神事業不斷地向前發展；四是差距。太陽神正處在中型企業向大型企業邁進的階段，在企業的規范管理、組織建設等方面和大型企業還有一些差距，這些也將是太陽神在2012年需要努力改變和進步的地方。同時張總也指出，2012年太陽神將加強規范意識的培養，增強企業競爭力；高度關注基礎建設，將企業文化的建設、組織架構的完善，人才的培養等作為太陽神基礎工作的重點。他強調：“未來的競爭是基礎、服務、實力、人才和平臺穩定性的競爭，每一個干部和員工都應該高度重視基礎工作的建設。先進員工要充分發揮榜樣的力量，起好帶頭作用，希望明年能涌現出更多的先進和榜樣，大家一起努力把太陽神事業推向更高的高度。”

張總為“優秀經理”頒獎

　　張總的一席話讓大家清晰地看到了成長和不足，同時也點燃了全體員工在2012年創造更好成績的激情，全場報以了熱烈的掌聲。隨后，大會對2011年度太陽神優秀員工進行了隆重表彰。這其中，有優秀的中基層干部也有入職不久的新員工，在過去的一年，他們兢兢業業、勤勤懇懇，在各自的崗位上出色地完成了工作任務，并以自己的實際行動帶動和影響著周圍的人，為太陽神的高速發展做出了積極貢獻。年末表彰，是對他們辛勤付出的肯定，也將激勵起更多的太陽神人奮發向上、不懈努力。

 

　　太陽神人團結奮進的精神和信念是非�？少F的，因為這股精神和信念，創造著太陽神的成績與輝煌。2012年是太陽神“二五規劃”的第三年，是承上啟下的關鍵年，太陽神將繼續發揚的這種精神，真誠理解、合作進取，全面規范公司的各項建設，創造更為穩健的平臺，讓更多的太陽神員工和健康顧問在2012年不斷實現自我價值，取得更大的收獲。