2012年7月22日上午，金士力佳友（天津）有限公司上半年總結會議在津隆重召開，參加會議的有金士力佳友（天津）有限公司總經理姚則兵先生、營銷副總經理高景恒先生、總經理助理季燕生先生以及各區域分公司、銷售、教育培訓等各職能部門負責人及員工均參加了本次會議。

 

 

　　本次會議由人事行政總監劉彩凌主持，大會就大營銷系統上半年的在教育、產品、管理、質量、服務、品牌推廣等方面的工作進行了全面總結并對下半年工作目標進行了分解和規劃。

　　2012年上半年，在公司上下得共同努力下，我們取得了可喜的成績，下半年我們進在區域化管理、預算管理、會議管理等方面將加大市場投入力度，不斷激發和穩定市場，為廣大經銷商伙伴營造一個良好的發展環境。

 

金士力佳友（天津）有限公司總經理姚則兵先生致辭

 

　　會上，我們再一次明確了公司“十二五”時期的戰略目標，同時直銷本質等系列問題的思考也在全員中引發了新一輪的思考熱潮。在接下來的員工激勵培訓中，如何成為行業中的佼佼者的全新解讀讓我們有了更清晰的職業生涯規劃。從這一刻開始珍惜你所擁有的，并去發現和把握每一刻的機會。

　　隨后，公司各職能部門負責人均就上半年的工作進行了全面的總結并將下半年的發展做了明確的規劃。

　　為了表彰先進，激發員工繼續創新工作的激情，經公司考核、部門推薦，總經理辦公會研究決定對在上半年工作中表現突出成績優異的員工和團隊進行了表彰。

　　最后，金士力佳友（天津）總經理姚則兵對本次會議進行了全面總結，要求所有部門一定以市場為導向，一切以標準化、規范化、精細化為工作的目標，為市場做好全方位的后續保障工作。姚總強調，全方位的升級是企業今年常抓不懈的艱巨任務，絕不能松懈，一定在最短的時間內給市場提供最好的產品、最優質的服務，最好的大健康事業平臺。在美好的祝賀與熱烈的掌聲中，本次大會圓滿結束。