8月3日，北京羅麥科技董事長汪靜女士及公司4位高管：副總裁楊勇根先生、副總裁臧權(quán)武先生、副總裁郭炳廷先生、副總裁谷峰先生親臨深圳給員工進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，深圳管理人員及員工90余人，參加了此次專題培訓(xùn)。

　　在全體員工的熱烈掌聲中，北京羅麥科技董事長汪靜女士的講話為大會拉開了序幕。汪董首先對大家2012年取得的優(yōu)秀成績予以了肯定和表彰，并表示對未來的工作和成績充滿無比期待，接著對企業(yè)文化也予以了很好的詮釋。汪董說，從她創(chuàng)立企業(yè)之初，就深深地愛上這個能為更多人提供工作崗位、幫助更多人實(shí)現(xiàn)夢想、改變生活品質(zhì)的行業(yè)，讓她感到驕傲和自豪。無數(shù)人通過羅麥的平臺獲得了成功，改善了生活和命運(yùn)，甚至用愛心幫助了很多貧困家庭孩子的成長，讓羅麥人有了尊嚴(yán)。“還直銷人一份尊嚴(yán)”，也正是羅麥公司自成立以來，從未間斷地、持續(xù)不斷的企業(yè)愿景和動力。汪董說，作為一個年過六旬的長輩，她對無論是北京總部每天都能見到面的員工，抑或千里之外在深圳奮斗的羅麥人，都一視同仁，視為自己的孩子，我們是榮辱與共、牢不可破的一家人；希望所有員工自覺、自律、自主，以“德”為核心和根本，做好本職工作，服務(wù)經(jīng)銷商、幫助他們成長；以德“感染”經(jīng)銷商，讓他們也能“舉業(yè)德先”，幫助更多人進(jìn)步。汪董語重心長、發(fā)自肺腑的話語，使在場的９０余名員工內(nèi)心涌起陣陣暖流。

 

 

　　接下來，副總裁谷峰先生就公司的發(fā)展歷程予以了深入的講解，就直銷與傳統(tǒng)銷售的不同與區(qū)別，也對在場的員工們進(jìn)行了很好的闡述與解說，讓擴(kuò)大規(guī)模中新加入公司的很多新員工豁然開朗，茅塞頓開。其中，谷總用“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”的詩句，形象地描敘了公司經(jīng)過艱難創(chuàng)業(yè)、市場開拓后，步入到現(xiàn)今健康、穩(wěn)健的高速發(fā)展階段，使大家進(jìn)一步了解并清楚認(rèn)識了行業(yè)的狀況、現(xiàn)羅麥公司行業(yè)中所處的發(fā)展情況和狀態(tài)。

　　副總裁楊勇根先生對市場上必須嚴(yán)格遵循的幾個工作要點(diǎn)予以了解說和培訓(xùn)。楊總說，希望通過培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固、提高老員工的工作積極性，增強(qiáng)新員工的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。只有所有員工都圍繞“上善若水，舉業(yè)德先”的企業(yè)宗旨，與總部統(tǒng)一思想，全國各地的分公司和各部門，才能集中一點(diǎn)發(fā)力，最大化發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢和力量；才能更好的讓經(jīng)銷商找到家感覺，才能更好地圍繞公司的企業(yè)文化理念和核心，打造中國優(yōu)秀的民族品牌直銷企業(yè)。

　　最后，副總裁臧權(quán)武先生就北京羅麥科技的人事框架和各部門職能，及公司未來5年的規(guī)劃和發(fā)展作了相關(guān)展望和介紹，也對參加培訓(xùn)的員工們提出了兩點(diǎn)希望和要求，一、對本次企業(yè)文化培訓(xùn)會上汪董及幾位高層領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言精神，做總體的歸納與總結(jié)，為以后的工作理清方向，便于在工作中找準(zhǔn)方法，提高效率；二、保持積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)的心態(tài)，結(jié)合公司的企業(yè)文化理念和精神，以德為先，做好各自的本職工作。

　　會后，深圳各部門的員工全部參加了業(yè)務(wù)考試，通過考試，再一次加強(qiáng)了對培訓(xùn)內(nèi)容的理解。

　　本次培訓(xùn)會議，汪董及幾位高層領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，為所有羅麥同仁們提供了良好的受教育機(jī)會。通過公司核心領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)自肺腑的感言及解說，使員工深刻地了解了公司“上善若水，舉業(yè)德先”的企業(yè)宗旨、“永遠(yuǎn)追求卓越”的企業(yè)理念、“為人類儲蓄健康”的偉大使命及“還直銷人一份尊嚴(yán)”的企業(yè)愿景。全體員工一致表示將以更加專注的精神和專業(yè)的素質(zhì)做好本職工作，共同創(chuàng)造羅麥美好的未來。