一、零售推薦獎(jiǎng)：22%

　　680X22%=150元

　　個(gè)人能力強(qiáng)，直接銷售推薦了多份（多人）產(chǎn)品，獲得多個(gè)150元，將多的的朋友安排在A、B兩組，幫了朋友，有人性化、人情味，體現(xiàn)多勞多得。

　　二、提成獎(jiǎng)：20%（可提10層，每層2%）680元-（150元+30元費(fèi)用）=500元。

　　A、B兩組市場(chǎng)建立后，每單以500積分的2%獲得提成獎(jiǎng)，每單可得10元，提10層，圓滿2046單10元，可得20460元，單邊1024單10元，可得10240元。因公司實(shí)行半月薪，要求業(yè)務(wù)員每半月消費(fèi)100元優(yōu)惠價(jià)產(chǎn)品，方可獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。重復(fù)消費(fèi)100元可計(jì)入業(yè)績(jī)，計(jì)算2%獎(jiǎng)金。

　　實(shí)行緊縮制，例：您的第8層第9層沒有重復(fù)消費(fèi)，第10層第11層，緊縮為您的8層9層，讓您提足提滿提超。

　　三、職務(wù)津貼：26.7%每份單500積分，AB兩組業(yè)績(jī)無(wú)限累積，要求兩組比例為2:1或1:2，當(dāng)達(dá)到時(shí)，即可獲得相對(duì)應(yīng)的職務(wù)津貼：

　　A組 　   　B組

　　8000 　　4000 　　當(dāng)達(dá)到11800分 業(yè)務(wù)代表 發(fā)給380元

　　2萬(wàn)　　　1萬(wàn)　　　當(dāng)達(dá)到28000分 業(yè)務(wù)主任 發(fā)給800元

　　5.2萬(wàn)　　2.6萬(wàn)　　當(dāng)達(dá)到7.8萬(wàn)分 經(jīng)理 發(fā)給1800元

　　10萬(wàn)　　　5萬(wàn)　　 當(dāng)達(dá)到14.8萬(wàn)分 高級(jí)經(jīng)理 發(fā)給1萬(wàn)元

　　14.8萬(wàn)    發(fā)給12980元

　　當(dāng)您得到12980元，說明你的A、B市場(chǎng)規(guī)模已形成，A、B市場(chǎng)中每個(gè)成員都朝12980元沖擊，半月內(nèi)會(huì)出現(xiàn)許多個(gè)15萬(wàn)業(yè)績(jī)（12980元），但公司嚴(yán)格控制在4個(gè)，即4X12980元=約5.2萬(wàn)元，超出的留作下周期發(fā)給，累積不歸零。

　　A、B市場(chǎng)穩(wěn)定后，如果對(duì)月收入10萬(wàn)元不滿足，可開第3個(gè)市場(chǎng)，借用原5萬(wàn)時(shí)（單邊）又可獲得12980元，穩(wěn)定后，又可開第4個(gè)市場(chǎng)，如此多次重組，最多8次，月收入可達(dá)70萬(wàn)元。

　　四、福利待遇4%

　　旅游獎(jiǎng)10%（個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼）X10%，累積到4000元，如不旅游時(shí)一次性打入您的農(nóng)行卡上。

　　車房獎(jiǎng)20%（個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼）X20%，累積到6萬(wàn)元時(shí)一次性發(fā)放購(gòu)買單位，車房任選。

　　五、分紅4%

        完成14.8萬(wàn)可參加與公司2%分紅，完成80萬(wàn)積分加1%，完成200萬(wàn)再加1%。