早在2004年5月，安利就在中國成立培訓(xùn)中心，這是安利在全球開設(shè)的第一個營銷人員專屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，至今已經(jīng)9年，目前安利（中國）每年在營銷人員培訓(xùn)上的投入都超過1億元人民幣。安利大中華區(qū)副總裁、安麗（臺灣）總裁、安利大中華區(qū)及東南亞地區(qū)培訓(xùn)中心院長劉明雄昨天在接受記者采訪時表示，死纏爛打的銷售方式對直銷企業(yè)是一種傷害，希望通過培訓(xùn)，越來越多的營銷人員可以用文明和專業(yè)的方式銷售產(chǎn)品。

　　“坦白地講，安利在剛成立的時候?qū)ε嘤?xùn)沒有投入太多，大多數(shù)的培訓(xùn)是由個別營銷人員對他所招募來的營銷人員進(jìn)行個別培訓(xùn)，但是經(jīng)過實(shí)踐認(rèn)為，這樣的培訓(xùn)不規(guī)范。因此早在2000年安利就提出一個想法，應(yīng)該成立一個培訓(xùn)中心，但一直到2004年才建成，直接向董事長匯報。”劉明雄介紹說。

　　劉明雄表示，培訓(xùn)對企業(yè)業(yè)績的拉動效果確實(shí)很難估計(jì)，但近年，安利的人員流動率有了明顯的降低，營銷人員第二年續(xù)約人數(shù)逐年升高，達(dá)到了60%。