“綠色發展”、“綠色經濟”已經是公眾耳熟能詳的名詞。當今世界，綠色發展與綠色經濟已經成為一個重要趨勢，許多國家把發展綠色產業作為推動經濟結構調整的重要舉措，突出綠色的理念和內涵。

　　在近期舉行的2013 APEC工商領導會中國論壇上，以“綠色發展”、“綠色經濟”為基礎，提出了“綠色工廠”的概念，并作為大會重要的討論議題之一，邀請了包括巴斯夫全球高級副總裁關志華先生、遠大集團董事長兼總裁張躍先生在內的業界領袖人物針對這個議題進行多方對話。

　　作為本次2013 APEC工商領導人中國論壇的戰略合作伙伴，三生(中國)健康產業有限公司董事長黃金寶先生也應邀出席了會議。對于三生(中國)而言，“綠色發展”、“綠色工廠”正是與其切合度非常高的議題，三生(中國)也一直以企業自身實踐，將“綠色工廠”具體化。而針對“綠色工廠”這個議題，黃金寶也結合三生經驗發表了諸多見解。

　　定義“綠色工廠”：可持續發展

　　近期有兩條值得關注的新聞：第一條是某研究機構表示，在中國的北方城市由于受到環境的污染，人均壽命大概減少了5.5歲;另外一條是國家發改委近期披露了一組數據，目前我國大概有1/4的國土受到了霧霾，有將近6億人受到了影響。

　　兩條新聞反映出同一個的問題——我國生態環境正遭受嚴重破壞而面臨嚴峻的局勢。究其原因，大公網副總裁慕乾廣直言不諱的指出，企業的生產創造的利潤給人類帶來了豐厚的物質成果，同時也給環境和資源造成了一些有可能是無法彌補的傷害。

　　對此黃金寶認為，企業在現代工業發展過程中應該不斷增強自己的商業意識，打造“綠色工廠”實現“綠色發展”。而其中，企業首先必須清楚認識“綠色工廠”的定義。在黃金寶看來，“綠色工廠”是要求企業進行經濟活動時不以犧牲環境為代價或不付出過大的環境代價，也能從環境保護活動中獲取經濟效益，即同時產生環境效益和經濟效益，責任與企業共存。可持續發展，是黃金寶對“綠色工廠”的核心定義。

　　同樣的觀點來自于巴斯夫全球高級副總裁關志華先生。關志華認為，全球的發展都應該不斷追求一個可持續的發展，企業追求經濟效益增長的同時，也要考慮到對環境的保護、生態的保護還有整個社會的責任，實現三方面不斷的平衡。

　　貫穿企業運營：“綠色工廠”的四個層次

　　對于“綠色工廠”的討論，大會一個最尖銳觀點來自于朗盛化學中華區CEO錢明誠先生。錢明誠認為，綠色工廠的方向是很明確的，企業不走這條路就不能生存。這個觀點被一致認可，黃金寶也認為在全球呼吁“綠色經濟”的大趨勢下，企業必須走在正確的道路上。

　　然而，定義“綠色工廠”容易，實踐“綠色工廠”又該從何做起?對此，遠大集團的董事長張躍從工業發展企業的角度出發，把“綠色工廠”分解為四個層次：最低的層次是“三廢”排放的根本性處理，第二個層次是產品的安全和健康，第三個層次是節能、節材，優化資源的利用，第四個層次是實現材料的可循環利用。

　　作為一直致力于健康產業發展的企業家，黃金寶以三生(中國)的企業實際經驗，站在與綠色更為密切的產業立場，同樣提出了貫穿企業運營每一個環節的“綠色工廠”的四個層次。

　　第一個層次是產業的綠色化發展。黃金寶認為，社會更需要可持續發展的產業，隨著科技進步的推動，過去高耗能、高污染、低產出的產業必然會逐漸淡出，未來綠色產業將蓬勃發展，傳統產業也將逐步實現綠色產業化。在這里黃金寶提到了三生經驗，三生(中國)始終將“健康生活產業”作為企業發展核心，基于有機食品原料開發的健康生活食品也被定位為三生(中國)的核心產業。正是對于產業與環境和諧發展的堅持，讓三生(中國)展現出持續的增長力。

　　第二個層次是企業綠色管理。黃金寶說，在企業發展過程中，不可避免需要處理好與環境的關系，因此三生(中國)把“綠色”因子深植于企業骨子里，成為企業經營中必須遵守的基本準則。從產業、研發、選材、包裝、生產、辦公等各個方面，三生(中國)都注重綠色環保的理念，改善生態、減少污染，強化自身治污自律，在治污技術投入亦不遺余力，切實做到“零排放、零污染”，不給環境多添一份負擔。

　　第三個層次是產品安全，黃金寶特別指出產品的生產安全和食品安全。在黃金寶看來，“綠色”不僅指的是對環境的保護，也是對人類健康的保護。因此常年來三生(中國)投入大量的成本在生產安全和食品安全監管上面。三生(中國)的信念在于尊重自然、尊重顧客、尊重民眾對健康的需求，為社會及公眾提供放心的產品，致力于傳遞健康的生活方式。

　　最后一個層次是企業社會責任。在黃金寶眼中，“綠色工廠”也不是僅僅局限于企業內的事情，而應該外延至企業周邊的其他事物，企業應該通過自己的努力為周邊的環境做點什么。于是，我們能夠看到以“自尊敬人”為企業核心價值觀的三生(中國)，不斷踐行著企業綠色社會責任，如開展“低碳.健康家生活”等公益行動、致力于生態中國貢獻、推動健康產業鏈上下游的綠色優化、關心社區與居民的綠色生活等。