又是一年招聘求職季，10月17日下午，安利（中國）2014管理培訓生校園招聘會（廣西站）在廣西大學行健文理學院宣講。據悉，今年9月26日，安利（中國）2014管理培訓生校園招聘會已在中山大學海珠校區全面啟動。

 

 

　　安利（中國）廣西分公司經理孔祥勤和在場同學分享了自己在安利公司十年里的成長故事。2013屆管理培訓生文珍妮、實習生形象大使施靜也分別與同學分享了她們在安利的工作與生活。

　　安利(中國)人力資源高級經理黃健安表示，為了吸引年輕人的關注，安利（中國）將大量的新鮮元素引入傳統的校園招聘活動。2014年，除了官方微博、微信外，安利還推出了校園招聘APP，及時發布最新招聘信息。在今年宣講會上，講師用二維碼、搖一搖與學生進行互動，緊跟年輕人的步伐。同時公司為同學特別制作了一個職場大禮包，禮包中包含面試錦囊、專業測評兩大法寶，幫助同學們更好地認識自身優劣勢，提升職場競爭力。

　　9月26日-10月30日，安利（中國）將在全國20多個城市50多所重點高校進行招聘，舉辦13場宣講會。應聘者需要經過簡歷篩選、在線測試、面試、評估中心4大環節的層層挑選。通過多方位的“終極考察”，12月下旬應聘成功者將拿到公司的入職信。

　　今年，安利（中國）計劃在北京、上海、湖南、重慶、云南、山東、浙江、廣西、新疆、內蒙古等24個省市分公司，10個職能部門招聘52名管理培訓生。與往年相比，今年的招聘延伸至西部地區多個城市，增加了二三線城市的就業機會。據悉，即將建成的無錫植物研發中心也將提供專才生招聘職位。

　　自2006年以來，安利在全國各大高校舉辦“陽光育苗”大學生就業輔導計劃，為大學生提供最新的職場資訊。安利（中國）2014管理培訓生校園招聘會廣西站的開講同時拉開了“陽光育苗”大學生就業輔導計劃廣西站的序幕。據悉，10月21日、10月31日，安利廣西分公司將舉辦兩場“陽光育苗”職場培訓課，內容包括簡歷制作技巧、職場商務禮儀、職場妝容打造、面試求職技巧等。

　　另外，安利廣西分公司將與廣西大學行健文理學院聯合舉辦“模擬應聘大賽”，11月9日在決賽中獲得優異成績的選手將有機會直接進入2014年安利(中國)校園招聘的集體面試階段，并有機會赴廣州參加安利（中國）總部測評中心的體驗與學習。