2014年10月10日，陽光普照，秋風颯爽，懷揣著對十一周年慶典的期待，綠之韻集團2014年第三季度員工大會在綠之韻國際大酒店九樓教育培訓中心隆重舉行。綠之韻集團高層領導、全體員工及保健日用品公司、天城網、貴賓樓、各下屬機構管理人員出席會議。

　　團結，是我們成功的基石；奮進，是我們向前的執著；夢想，是我們內心生生不息的火種。十一年，綠之韻人風雨兼程，同歌共舞，齊心協力，筑夢人生，奏響著新時代、新紀元的錚錚強音。本次會議以“團結奮進，與夢同行”為主題，全面總結了第三季度及上半年的市場工作，并對十一周年慶典以及下階段各項工作做出了重大部署。每一個綠之韻人的臉龐，都洋溢著興奮、激動與自豪；每一個綠之韻人的內心，都沉浸在迎接十一周年盛典喜慶、溫馨、熱烈的氛圍中。

 

 

　　市場是綠之韻賴以生存的基礎，健康持續是綠之韻發展的目標。會議上，綠之韻集團全球營銷中心（中國區）副總經理劉維利就2014年前三個季度的市場工作進行了回顧和總結，并在接下來的工作部署中提出了“關注目標，強化行動”的市場策略，以十一周年慶為發展機遇，必須進一步增強替換再生意識、責任意識、憂患意識和服務意識，在第四季度重點抓好業績沖刺工作，爭取更大市場業績。全球營銷中心（中國區）常務副總經理兼天城網總經理諶獻軍就天城網下一階段工作進行了周密部署和詳細安排。綠之韻集團總裁助理方彥雄就十一周年盛典工作作了總動員。恢弘巨制的萬人盛會，是綠之韻打造百年企業歷史進程，以及下一個十年偉大航程的嶄新開始，向市場、同行傳達出了綠之韻做大做強的堅定決心。目前，十一周年慶典相關工作已經進入了預熱和準備的收官階段，希望所有綠之韻人乘勢而上，將人生方向和企業方向調成一致，盡心盡力，盡職盡責，盡情享受這次個人出彩、企業出彩的機會。

 

 

　　介紹了新晉高管及員工之后，會議最激動人心的時刻還是屬于頒獎環節。為表彰先進典型，弘揚企業文化，大會集中頒發了“三季度優秀服務集體”、“三季度服務明星”、“五年服務英才獎”、“十年服務忠誠獎”等獎項。獲獎部門代表、個人依次踏上領獎臺，享受大家的聲聲祝福和熱烈掌聲，共同分享此時此刻的快樂。本次大會上，業務服務部、公共事務部、湖南分公司、保安組、天城網客服部、日用品制作組喜獲“三季度優秀服務集體獎”，侯俊霞、陳敏、趙蕾、湛亮、楊恬、阮毅、李恒華、文冰、盧再琳、李明、伍成輝、楊會英、鄒建華、肖巧林、胡國純、胡樹峰、趙潔、費陽、曹葉、樊俊杰榮獲“三季度服務明星”殊榮；王芬、陳敏、周洋、高芳、李明、雷竹蘭、黃付行、侯立新、黃繼民、王麗、梁涌、李哲、呂晶榮膺“五年服務英才獎”，董事常務副總裁勞嘉上臺頒發了香港周大福珠寶公司特約設計師量身定做的、鐫刻獲獎者名字的足金榮譽徽章和獎金；許達仲、馮紅、黃莎莎、王艷、許鵬翔、王興良榮膺“十年服務忠誠獎”，不僅收獲了全體綠之韻人的祝福和尊敬，還榮獲了60萬元購房補貼金、10萬元企業年金獎勵金、2萬元的家庭帶薪旅游基金和由香港周大福獨家設計的金銀幣紀念獎章。

 

 

　　會上，綠之韻集團董事常務副總裁勞嘉登臺講話，她對所有獲獎者致以最衷心的感謝，希望大家把沉甸甸的榮譽當作一種鼓勵，一種鞭策，再次出發，實現夢想。同時，她對集團公司第三季度工作進行了回顧和總結，條分縷析，逐項解讀，并要求所有員工以十一周年慶為契機，再接再厲，凝心聚力，再鑄綠之韻事業新輝煌。

 

 

　　最后，綠之韻集團胡國安董事長發表了重要講話，他向五年服務英才獎、十年服務忠誠獎獲得者，以及所有員工的辛勤付出表示誠摯的謝意。創立之初，綠之韻就將“家”文化納入到企業文化體系，將打造“最具幸福感企業”作為行動目標，竭力讓員工、經銷商和企業不斷成長，不斷學習，不斷成功，契合共榮，同享精彩。他指出，未來三年，綠之韻將要努力做好三件事情：一是進一步提升公司企業文化，只有文化的累積與潤澤才能形成強大的凝聚力和戰斗力，推動企業不斷向前發展；二是以產品為導向，要研制、開發出獨一無二、具有自主知識產權、具備核心競爭力的產品，真正實現“依靠拳頭產品打天下”的發展目標；三是加強教育培訓工作，不斷壯大講師隊伍，提升教育水平，豐富培訓課程，在同行業競爭中立于不敗之地。同時，綠之韻將積極推進“八大戰略”，希望每一位綠之韻人明確目標、堅定信心、團結協作，充分發揮出自己的聰明才智，實現自己的夢想，為綠之韻成為“最受尊敬的百年企業”而不懈奮斗！