厭惡類情緒的表情形態包括3個典型特征：皺眉+瞇眼+上唇提升。僅僅有皺眉不一定代表厭惡，也可能代表質疑或者不理解(本質是吃力)，再加上眼瞼的閉合動作和上唇的提升，則很容易表達內心的厭惡和不滿。

　　職場交際一直是個永恒的課題，作為職場中的一員，做到八面玲瓏可不是一件容易事，每一件事、每個細節都要處理完美才能夠贏得信任。

　　職場中不利于交際的微表情 你有嗎？

　　厭煩的表情

　　工作情境中比較容易出現的負面情緒是厭惡類，而這類情緒源自于對某些人或者事的不滿，厭惡源自對人或者事。

　　厭惡類情緒的表情形態包括3個典型特征：皺眉+瞇眼+上唇提升。僅僅有皺眉不一定代表厭惡，也可能代表質疑或者不理解(本質是吃力)，再加上眼瞼的閉合動作和上唇的提升，則很容易表達內心的厭惡和不滿。

　　所以，管住自己的眼睛和上嘴唇特別重要。即使是對方真的讓你內心產生了厭惡的感覺，只要能保持嘴唇的形態不要變化，并盡量把眼睛保持松弛(不要用力瞇緊)，就能很大程度上減少臉上表達的厭惡。

　　不屑的表情

　　如果對刺激源心懷不屑，則可能不需要費力的皺眉和瞇眼，僅僅保留上唇的提升，甚至是不完整的單側上唇提升，看起來就像是單側嘴角的上揚。

　　這樣的一副面孔，普通人都能夠一眼識別出其中蘊含的輕視和否定，所以非常容易激起對話中另外一方的憤怒，從而導致整個交流過程的中斷，甚至雙方交惡。因為，輕蔑是憤怒的常見刺激源，任何人都希望得到別人的尊重。比起雙方勢均力敵的嚴肅爭辯而言，一個輕蔑的表情形態會產生更大的負面刺激效果，因為嚴肅的爭辯至少還包括有對對手的重視和尊重，而輕蔑則完全表示了自上而下的不在乎和嘲諷。所以，當你心存輕蔑的時候，如果不想讓對方看出內心的活動，一定要管好自己的上嘴唇。

　　憤怒的表情