“2018中國企業(yè)社會責(zé)任高峰論壇”在北京舉行

論壇現(xiàn)場

 

　　2018年8月21日，由《中國經(jīng)營報》社主辦的“2018中國企業(yè)社會責(zé)任高峰論壇”在北京舉行。本次論壇以“前瞻未來，責(zé)任先行者”為主題，邀請業(yè)內(nèi)專家及行業(yè)知名企業(yè)代表，圍繞企業(yè)如何通過企業(yè)社會責(zé)任報告更好地助力品牌打造、如何講好責(zé)任故事、如何把自身企業(yè)社會責(zé)任的理念和做法更好地傳播出去、如何科學(xué)運作微公益、如何從“輸血式”減貧到“造血式”扶志等相關(guān)問題展開討論。綠之韻集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理胡均安代表集團(tuán)公司出席活動，并同業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)代表廣泛交流探討，共同探索中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之道，求解中國企業(yè)社會責(zé)任創(chuàng)新。

 

《中國經(jīng)營報》副總編輯韓曦晨擔(dān)任圓桌派高端閉門會主持

國際智能電網(wǎng)聯(lián)盟理事、中國科學(xué)院教授武建東作精彩主題分享

 

　　新常態(tài)下，來自經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、自然系統(tǒng)和社會系統(tǒng)的挑戰(zhàn)，給企業(yè)社會責(zé)任帶來了新的思考：當(dāng)前企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的著力點在哪里？如何激發(fā)企業(yè)內(nèi)在動力，打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)？如何傳播責(zé)任理念，探索責(zé)任創(chuàng)新，洞見社會責(zé)任發(fā)展新未來？本次論壇設(shè)立“見行•見未來”圓桌派高端閉門會，邀請綠之韻集團(tuán)等30多家國內(nèi)外知名企業(yè)的CSR領(lǐng)袖，深入探討企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展中的微觀問題，探索以多重價值促進(jìn)企業(yè)管理、社會責(zé)任品牌化路徑、公益實踐的理念和管理創(chuàng)新。同時，論壇現(xiàn)場隆重舉行“責(zé)任先行者”CSR聯(lián)盟啟動儀式，30多位先鋒企業(yè)的CSR領(lǐng)袖共同發(fā)表責(zé)任宣言，成立CSR聯(lián)盟，以聚合的力量推動中國企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)步。

 

“見行•見未來”圓桌派高端閉門會

“責(zé)任先行者”CSR聯(lián)盟啟動儀式

綠之韻集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理胡均安發(fā)表責(zé)任宣言

 

　　本屆高峰論壇由找鋼網(wǎng)首席戰(zhàn)略官兼高級副總裁、胖貓創(chuàng)投合伙人郎永淳擔(dān)任主持。《中國經(jīng)營報》總編輯李佩鈺出席論壇并致辭，中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武發(fā)表主題為“塑造未來—從CSR進(jìn)化看企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的精彩演講。

　　《中國經(jīng)營報》總編輯李佩鈺在致辭中表示，改革開放四十年，幾代企業(yè)家砥礪前行，深度詮釋了優(yōu)秀企業(yè)家精神。伴隨著企業(yè)全球化發(fā)展的進(jìn)程，企業(yè)社會責(zé)任也已經(jīng)成為了國際社會、中國商界普遍接受的理念。我們見證了許多優(yōu)秀企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)如何重新定義責(zé)任，我們看到企業(yè)CSR的廣度、深度都有了大幅提升，期盼優(yōu)秀企業(yè)可以用創(chuàng)新的實踐與行動將企業(yè)社會責(zé)任帶到一個全新的高度。

 

《中國經(jīng)營報》總編輯李佩鈺致辭

中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武作主題演講

郎永淳擔(dān)任本屆高峰論壇主持

 

　　中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武以“塑造未來——從企業(yè)社會責(zé)任的角度來看待可持續(xù)發(fā)展”為題，講述了社會責(zé)任的三個層次：一是本職責(zé)任，企業(yè)要履行好社會功能，推出性價比高的產(chǎn)品和服務(wù)。二是狹義的社會責(zé)任，企業(yè)要跟社會和諧相處，保護(hù)環(huán)境。三是社會責(zé)任是一個專業(yè)領(lǐng)域，需要有一套專門的管理體系，責(zé)任需要管理，管理的重點便是溝通，社會責(zé)任需要向高層溝通，向上溝通，向下溝通，讓員工知道，還要向外溝通，讓公眾知道。

　　本次論壇通過對參選企業(yè)的調(diào)研和對上榜企業(yè)的案例研究，深入剖析和總結(jié)中國企業(yè)在社會責(zé)任公益行動的成果和經(jīng)驗，樹立參選社會責(zé)任企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)人的典范形象，給予行業(yè)一定的借鑒意義。論壇頒獎典禮上，集中頒發(fā)了可持續(xù)發(fā)展示范企業(yè)獎、扶貧典范獎、社會關(guān)懷典范企業(yè)獎等年度獎項，綠之韻集團(tuán)榮獲“年度扶貧典范獎”殊榮。
 

綠之韻集團(tuán)榮膺“年度扶貧典范獎”

綠之韻集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理胡均安參與企業(yè)社會責(zé)任宣言錄制

 

　　湖南是精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略思想的首倡之地。十五年來，綠之韻集團(tuán)積極響應(yīng)黨的號召，把“造血扶貧、產(chǎn)業(yè)脫貧”上升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度，大膽探索新時代“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)扶貧”“基地訂單式扶貧”“微公益”“非公黨委+公益基金會”等扶貧新模式，通過實施“三個精準(zhǔn)”（精準(zhǔn)甄選扶貧區(qū)域、精準(zhǔn)識別扶貧對象、精準(zhǔn)實施扶貧措施），不斷提高企業(yè)扶貧工作的精確性和有效性，形成了一批可復(fù)制、可推廣的綠之韻扶貧經(jīng)驗和做法。截止目前，綠之韻已經(jīng)踴躍參與了100多項品牌公益慈善項目，項目涉及賑災(zāi)濟(jì)困、興教助學(xué)、孤殘救助、醫(yī)療衛(wèi)生、修路飲水、養(yǎng)老醫(yī)療等多個領(lǐng)域，累計捐款捐物已達(dá)6700多萬元。

　　綠之韻集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理胡均安在獲獎后接受《中國經(jīng)營報》記者采訪時表示：獎項是一種肯定，也是一種鞭策，更指引著未來的征途。綠之韻集團(tuán)將繼續(xù)積極履行企業(yè)社會責(zé)任，進(jìn)一步增強事業(yè)心、責(zé)任心、使命感，大力培育“造血”功能，積極踐行產(chǎn)業(yè)化扶貧新模式，并不斷追求扶志扶智和扶貧質(zhì)量，最大范圍地凝聚起扶貧企業(yè)合力，努力為更多需要幫助的人送溫暖、找出路、謀發(fā)展，真正承擔(dān)起扶貧攻堅這份沉甸甸的歷史擔(dān)當(dāng)。