▶ 轉行真的會窮三年嗎？ 

　　如果你只是一時沖動，那么不建議你轉行，因為一般來說新人入行的那段時間，工資不高，同時還極容易滋生挫敗感，懷疑自己的能力和轉行決定的正確性。所以你只是考慮對方行業工資水平比你現在高，或者厭煩了現在的工作，而想要考慮轉行，還是三思吧。 

　　同樣，如果說你下定決心，認定了自己想要轉的行業，并且做好了充足的轉行準備，以及轉行之后可能會出現落差的心里預期，那么，想轉就大膽的轉吧，有些時候，很多事情都是在你猶豫的時候錯過的。誰敢說你轉行之后不會成為下一個馬云呢！ 

 

　　▶ 怎么清晰定位自己的職場目標？ 

　　有需求才會有定位。當你不知道怎么定位自己職場目標的時候，不妨考慮下自己想要什么。由果推因，倒推你到底需要做什么，才能達到你想要的結果。 其實大多數人工作的目的都是為了掙錢，如果我們把實現財務自由定為想要達到的終極目標，那么你們公司什么職位可以幫你實現這個目標？假設當你成為公司總裁后，可以實現財務自由，現在你作為一個普通員工，想成為總裁，要做出哪方面的提升，就是你現在需要考慮的事宜。然后，你可以根據現有的優劣勢進行一次自我分析，繼而羅列出哪些是你現在可以努力提升的方面，哪些是你從現在到未來需要持續努力的地方。 所以不清楚自己的職場目標定位在哪里的時候，不如想想看自己究竟想得到什么。 

 

　　▶ 情商不高，該怎么混職場？ 

　　情商不高，是不是就不能混職場了？現在太多關于職場情商的文章，很容易給人一個誤導，沒有情商就混不好職場，混好職場，情商才是最重要的地方等等，這些觀念鋪天蓋地充斥在我們的朋友圈，但事實絕不是如此，我們無法忽視情商的重要性，好好說話，確實能增加你成功的可能。 可真正主導你職場人生的，還是你的實力，這才是你縱橫職場的基礎和底氣。很多時候，并不需要你有多高的情商，只要你有足夠強硬的實力，你自然而然能將自己的職場生活過得風生水起。因為你的實力會讓別人信服。

 

　　▶徘徊在繼續工作和出來創業之間，怎么辦？ 

　　創業是件風險、責任、機遇并存的事情。當你腦海中有創業這個想法，并且有想把它變為現實沖動的時候，你先想想自己要做什么？自己需要什么，不需要什么？然后比較分析工作與創業的優劣勢。 你選擇繼續工作的優勢在于穩定，穩定的收入，穩定的生活，穩定的預期。你不需要天天擔著風險，生怕創業失敗，你只需要做好手邊工作就可以。而選擇創業的話，對你來說最大的優勢以及劣勢都在于它的不穩定性，創業是件不穩定的事，它可能為你帶來驚喜，也有可能為你帶來損失。你需要擔得起風險、責任、擔子，同樣在成功之后，你收獲的也會超乎想象。

　　在選擇創業的時候，你還需要顧慮一個問題：你是打算自己創業，還是選擇與朋友一起創業？選擇與有默契的朋友一起創業，兩人一起開疆拓土，這固然不錯，但是中國有句古話說得好，親兄弟還要明算賬呢！

　　有些該顧慮的問題，有些該說的丑話，還是說在前頭比較好，省得大家到時候傷感情是不是？所以說創業，如果你選擇與朋友一起創業，那怎么避開這個信任危機也是你必須考慮的問題。