在山水秀美的奉化大堰鎮，我們用了兩天時間，造了一條船。

　　盡管只是一條小船，但這對于一群平日幾乎都在管理崗位的“外行人”來說，卻是一次不小的挑戰。

 

　　這是一次針對公司中高層管理干部的拓展訓練，40多位來自不同管理崗位的同事在出發前只知道此行的目標是“造船”，其余一無所知。

　　兩天時間里，5支隊伍經由抽簽來隨機組成，他們需要完成從策略到物資籌備，再到搬運、設計、建造……每一項工作都環環相扣，需要各組分別獨立完成，再相互銜接。

 

作為管理團隊中的中堅力量

他們面臨著一項全新的挑戰——造船

 

這是一項需要大家齊心協力，默契配合才能完成的任務

 

造船所需的木料，都要一趟趟地通過皮劃艇來回運輸

 

岸上，為辛苦劃船運輸的同伴們加油助威

 

沒有圖紙，自己根據材料進行設計、拼裝和搭建

 

有不少人第一次做起了“木工”的活

 

明確分工，一邊摸索一邊行動

 

凡事成功都不易，大家一起總結經驗，找出問題出在哪里

 

經過反復多次的調整和修改，船只已經初具雛形

 

呼之欲出的“三生夢想號”

 

在大家的努力下，完工的“夢想號”成功下水了！
 

　　兩天之內，大家最終完成了任務。如果將這次“造船”行動當作項目來看的話，它的成功完成可以歸納為這幾個關鍵詞：

　　目標清晰—策略正確—高效溝通—有效協作—及時調整—堅持達成。

 

· 同舟共濟，一起前行 ·

　　大家或許還記得，去年9月，三生的管理團隊徒步走完了81公里的戈壁灘無人區。當時我就說過，我們所面臨的環境隨時有可能發生變化，只有時刻保持積極進取的狀態，讓自己變得更團結、更強大，才更有力量去迎接新的挑戰。

 

 

　　在這次的活動中，大家也有不少的收獲和感悟：

　　“兩天一夜的拓展訓練中，我們從開始沒有目標的迷茫，到遭受失敗的挫折，最終才建造完成。我得到的啟發是實際工作中要以目標為導向，沒有目標就等于航船沒有方向，確定目標，我們的工作才有真正的意義。相信在目標牽引下，只要我們同心協力，同舟共濟，就能把事業做好。”

　　“在造船的過程中，盡管困難不斷，但是在各部門的全力合作和緊密配合下最終圓滿完成了任務。這讓我更深刻地體驗到溝通和合作的重要性，更加看到了團隊精神的重要性，這不是簡單的一條船，而是三生的夢想之舟。”

　　“公司是船，我們是槳——我們要堅守三生的價值觀，牢記我們的使命和愿景。這次拓展讓大家感受到了團隊的力量，我們要把這種精神延續到工作中去……三生人永遠找方法，不為失敗找理由，在即將邁入第四個“五年計劃”之際，我們只有從內部做好準備，才能把“家”打造得更好。”

　　我希望每一位三生人都以主人翁的精神，把公司當做自己的家，同舟共濟，一起前行，讓三生這艘船能乘風破浪，一帆風順，滿載而歸。