7月10-11日，安發（福建）生物科技有限公司（以下簡稱：“安發生物”）順利開展了2020 年度年中工作總結暨“不忘初心、凝心聚力再出發”團建活動。

　　安發國際控股集團主席、安發生物董事長高益槐教授，安發國際控股集團總裁高煒先生，安發生物董事局秘書李逸群先生，常務副總裁肖傳炮先生，質量受權人張小華女士，副總裁黎錦祥先生、唐文波女士、龐正昊先生，以及總裁助理林天錫先生、高麗女士等高管出席。同時出席的還有：安諾康（福建）生物科技有限公司總經理徐孝衛先生、安發長白山生物科技有限公司總經理張建先生、福建安沛金旭鑫生物科技有限公司總經理陸為民先生等安發生物各事業板塊的負責人及管理人員。

 

會議

總結回顧行致遠

擂鼓揚帆再出發

　　年中工作總結會上，各事業板塊的負責人分別對上半年工作的成績、存在的問題分別作匯報交流，并為下半年工作找方法、找思路、找舉措，誓要化壓力為動力，保持思想不松、目標不變、力度不減，力爭圓滿完成全年各項任務指標。 

 

高煒總裁作上半年業績運營報告

 

唐文波副總裁述職

 

林天錫總裁助理述職

 

質量受權人張小華女士述職

 

黎錦祥副總裁述職

 

龐正昊副總裁述職

 

肖傳炮常務副總裁述職

 

安發長白山生物科技有限公司張建總經理述職

 

安諾康（福建）生物科技有限公司徐孝衛總經理述職

 

福建安沛金旭鑫生物科技有限公司陸為民總經理述職

（根據述職先后順序排列）

 

　　會議指出，受疫情影響，今年上半年對很多企業來說過得都很艱辛。面對嚴峻形勢，公司上下圍繞戰略決策，落實工作部署，立足實際，不斷強化自身建設，從變局中開新局，“保穩定、保增長”，實現了較大幅度的利潤增長。

　　會上，高煒總裁充分肯定了上半年公司各部門、各分（子）公司取得的成績，代表集團向半年來全體員工的辛勤努力付出表示感謝。他對各部門、各分（子）公司工作進行了全面、深度點評，并從整體上對下半年的經營管理工作提出新要求。

 

高煒總裁作重要講話

 

　　他強調，公司上下要全力抓好下半年的各項工作。要進一步加強KPI考核力度，鼓勵員工進行推薦、自薦，為各類人才的成長搭建平臺；要把《華裔之聲》作為企業文化建設重要組成部分加強宣導，構建公司發展的強大內生動力；要加強企業信息化建設，加強知識產權建設、保護力度，為公司的全面可持續發展提供強大支撐。

　　會上，分別聽取了各部門和分（子）公司的匯報后，高教授作了重要指示。他指出，戰場上沒有永遠的常勝將軍，商場上沒有永遠一帆風順的企業。要時刻保持戰戰兢兢、如履薄冰的心態，越到最后，越要繃緊弦、拉滿弓，凝心聚力啃下硬骨頭。

 

高教授作重要總結發言 

 

　　高教授要求全體管理人員主動轉變思想，從“要我干”變成“我要干”，喚醒干事創業的激情和主人翁意識；要時刻保持危機意識，扼殺“坐享其成、安于現狀”的企業病苗頭，永葆團隊核心競爭力；要責任到崗不講條件抓落實，對照目標任務，盡快建立全面覆蓋的責任機制，層層傳導壓力，拉緊責任鏈條，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系；要強化全方位、持續對標，不僅要與年初制定目標、與去年同時期水平對標，更要與競爭對手、與同行進行對標，始終保持公司競爭力。

 

會議現場 

 

　　會上還宣讀了安發生物人事任命，向新近晉升（入職）的公司總裁助理高麗女士、總裁辦公室主任劉艷麗女士、生產總工程師張輔炳先生頒發了聘書，并簽署了崗位責任書。

 

頒發聘書

 

簽署崗位責任書

 

團建

回首來時路

整裝再出發

　　7月10日舉行的2020 年度年中工作總結會議統了一思想，凝聚了共識，匯聚了力量；7月11日的“不忘初心、凝心聚力再出發”團建活動更是進一步激發了安發管理人員銘記初心，無懼挑戰、敢拼會贏的奮斗精神，壓實了安發人的精神鋼印。

　　在石后基地、古田生態科技園，安發生物管理團隊頂著烈日，滿懷熱情地走在碧水青山間，看著生態園里長勢喜人的獼猴桃、林下仿野生中草藥等，體會安發“以自然之道養自然之身”“傳承愛 傳承健康”的濟世仁心；

 

走在碧水青山間

 

高教授親自向大家科普靈芝相關知識

 

高教授親自向大家科普獼猴桃相關知識

 

意外驚喜！高教授意外發現長勢喜人的白靈菇

 

高教授在活動間隙指導靈芝培育技術

 

高煒總裁親切問候工作人員

 

高煒總裁親自為大家講解

 

 

　　在高氏老宅，大家細細品味高氏先人為人處事的故事，學習他們敢拼會贏的精神，激揚斗志；

 

 

　　在古田坂中村俱樂部，大家詳細了解了安發農業布局，感受高教授“把論文寫在祖國大地上”，全力推動集團發展“安發模式”，助力農民增收、“精準扶貧”，助推三農問題解決的大愛；觀看《華裔之聲》新書發布會的精彩剪輯，聽高煒總裁參加發布會的內心感受，以及高教授真情流露的創業之路分享，洗滌心靈，堅定推動公司大健康事業大發展的信心和決心，凝聚再創輝煌的磅礴力量。

 

安諾康（福建）生物科技有限公司徐孝衛總經理分享安發農業布局情況

 

高煒總裁分享參加《華裔之聲》新書發布會的感受

 

高教授分享七十年來的風雨創業之路

 

　　期間，安發生物還舉行了批評與自我批評“交心”座談會。管理團隊紛紛各抒己見，對照存在的問題不足，認真檢視反思，提出改進措施，明確努力方向，抓好整改落實，營造溫馨和諧的工作氛圍，進一步增強公司的凝聚力、向心力，挖掘公司發展的活力和潛力。

 

高煒總裁親自主持批評與自我批評“交心”座談會

 

批評與自我批評

 

高教授對批評與自我批評“交心”座談會進行總結點評