2020年10月14日～16日，金訶藏藥高級管理層與各一級部門負責人齊聚上海總部新址——丁香國際商業(yè)中心，隆重召開2020年三季度工作會議。會議由公司董事長、總裁耿俊先生主持。

 

 

　　本次會議包括專題匯報和業(yè)務交流、工作匯報、團隊建設三個主題，分別于10月14日、10月15日、10月16日進行。

　　10月14日，為推動公司各項新業(yè)務的快速健康發(fā)展，公司高級管理層專門聽取了科創(chuàng)事業(yè)部旅游營銷規(guī)劃、生命肽營銷規(guī)劃，藥品事業(yè)部醫(yī)藥電商發(fā)展規(guī)劃、互聯網醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃、海外市場拓展規(guī)劃，以及健康事業(yè)部藏有引力發(fā)展規(guī)劃、康養(yǎng)小院發(fā)展規(guī)劃，并提出了相應的意見和建議，為各項新業(yè)務的發(fā)展指明了方向。

　　會議期間，公司還邀請了經銷商代表——王仲興先生為大家分享其與金訶藏藥相識、相知的心路歷程以及“讓愛變現”的大道理念，傳遞了經銷商對金訶藏藥以及康養(yǎng)小院發(fā)展規(guī)劃的堅定信念。

 

 

　　10月15日，公司高級管理層聽取了各一級部門負責人所作的2020年三季度工作匯報，回顧了公司2020年前三季度業(yè)績目標，分析了存在的問題，提出了相應的解決措施，并明確了下一階段的工作重點和計劃舉措，為2021年度公司經營計劃和預算方案的制定指明了方向。

　　耿總強調，公司將堅持既定的經營方針，發(fā)現機會、尋求突破，凝聚人才、優(yōu)化機制，強化科研、創(chuàng)新營銷，合規(guī)經營、細化管理。耿總指出，發(fā)現機會、尋求突破，要求管理者具備大格局和新理念，站在一定的高度來發(fā)現和解決問題并從中找到突破的機會；凝聚人才、優(yōu)化機制，要求管理者始終緊緊抓住人才和激勵兩條主線，不僅要不惜代價從外部引進人才，而且要注重發(fā)現和培養(yǎng)內部人才，以寬廣的胸懷向下負責，想方設法促使下屬勇于超越，提升團隊整體素質和能力水平；強化科研、創(chuàng)新營銷，要求管理者具備高遠的眼光，要腳踏實地，更要仰望星空，要關注眼前，更要慮及長遠，要根據未來的市場和業(yè)務發(fā)展趨勢在科研和營銷上作出前瞻性的部署。

 

 

　　10月16日，公司高級管理層和各一級部門負責人前往中國歷史文化名鎮(zhèn)、“中國最后的枕水人家”——烏鎮(zhèn)進行團隊建設。在參觀了烏鎮(zhèn)東柵逢源雙橋、江南百床館、藍印花布染坊、木雕館、修真觀-古戲臺等景點后，耿總帶隊前往烏鎮(zhèn)互聯網國醫(yī)館進行參觀學習。

 

 

　　在烏鎮(zhèn)互聯網國醫(yī)館，全體人員閱覽中醫(yī)發(fā)展重要里程碑，瞻仰中國古代十大名醫(yī)圖，了解各省/市/自治區(qū)道地國藥，學習互聯網醫(yī)院平臺運行模式，體驗中醫(yī)體質辨識，進行健康管理在線咨詢，并就炮制博物館的設計和互聯網醫(yī)療業(yè)務的發(fā)展進行了研討。

 

 

　　2020年還剩下不到百天的時間，致力于提升生命每個階段的健康質量的金訶人，將在聚焦業(yè)績，沖刺2020年經營業(yè)績目標的同時，站在新季度的新起點，眺望即將到來的2021年乃至更遠的未來，齊心協力、全力拼搏、突破自我，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績和更加燦爛的明天！