8月31日，膳食營養補充品行業中堅品牌自然陽光成功斬獲2021年第六屆史蒂夫杰出雇主獎中兩項大獎——健康產品和服務類銀獎和制造業類銅獎。

　　史蒂夫杰出雇主獎旨在評選全世界優秀雇主和人力資源專業人士、團隊以及人力資源相關產品供應商，表彰企業在工作方面取得的成就，以及幫助員工創造和推動理想的工作場所。今年，史蒂夫獎共收到來自29個國家和地區的950多項提名，有超過81,000人為他們喜愛的雇主投票，最終獲獎者由全球超70名專業人士評選得出。自然陽光從激烈競爭中脫穎而出，可見其優質的雇主品牌建設能力和團隊管理能力。

 

 

　　員工與企業共同發展自然陽光連獲佳績

　　自然陽光全球首席執行官默倫斯表示：“員工和專業顧問團隊是我們公司的命脈，我們始終致力于為他們提供持續成長的平臺。”

　　多年來，自然陽光始終堅守“致力于提供全球消費者創新優質的健康解決方案，重塑生活更加健康美好”的使命，用實際行動守護廣大消費者的健康。在公司管理層和每一位員工的努力下，自然陽光從一家小型家庭企業成長為如今領先的健康營養品公司之一，發展過程中陸續收獲來自各界的鼓勵與認可。

　　實際上，這已不是自然陽光第一次獲得史蒂夫獎。今年4月，自然陽光榮獲第19屆年度美國商業獎中六項史蒂夫獎，包括網站成就和管理成就金獎，健康產品和服務、年度品牌創新和組織恢復成就銀獎，年度最有價值企業（疫情響應）和最佳客戶服務團隊銅獎。

 

 

　　助力人才成長自然陽光加碼雇主品牌建設

　　“這些獎項對我們公司具有特殊意義。”自然陽光人力資源副總裁TraceeComstock表示，優秀的雇主品牌作為企業吸引并留住優秀人才的磁場，不僅需要最大限度保障員工權益，還需要保持員工文化價值觀的一致性，以增強團隊凝聚力。因此，自然陽光一直在維護和強化企業的雇主品牌，此次獲獎證明了自然陽光在這一方面的成效是被肯定的。舉實例而言，在疫情當前的特殊時期，自然陽光制定了嚴謹、科學、全面的防控方案，重視一線團隊的健康狀況，以員工和服務商健康為先進行生產與發展，保障每一位員工的身體健康，將品牌理念切實實踐，用真心助力員工成長。

　　值得一提的是，作為產品型公司，自然陽光也非常注重對于員工和服務商銷售服務技能的培訓，通過加強信息基礎設施和技術支持的升級，以及各個端口的貼心支持，助力員工和服務商實現自我價值的提升。例如，賦能服務商計劃中的“家庭健康規劃師項目”讓服務商可以通過線上產品課程、基礎營養班自學，中級營養班培訓，不斷提升專業素養，更好地服務消費者。

　　半個世紀以來，自然陽光堅持真誠對待每一位消費者，用細心、恒心為消費者提供優質產品，每一份成就與榮譽離不開全體員工的付出。未來，自然陽光也將與員工共同成長，為消費者帶來更多健康能量，向社會傳遞健康理念。