2024年6月，如新中國正式發布了首份環境、社會及治理（ESG）報告，標志著如新公司在可持續發展信息披露方面取得了重大突破，實現了從企業社會責任（CSR）報告到環境、社會及治理（ESG）報告的跨越式進步。

 

 

　　此次報告以“綠動如新，以善匯聚責任未來”為主題，深入剖析了如新在產品創新、社會責任、環境保護和公司治理等方面的積極探索和實踐。通過這份報告，可以清晰地看到如新如何不斷提升自身及利益相關方的可持續發展價值，為實現綠色、低碳、循環的經濟發展模式貢獻力量。

 

　　1、綠色創新引領未來

　　如新始終恪守6S品質之道，以創新研發為核心，將綠色環保理念融入產品的全生命周期，以實際行動推動可持續發展，構建了以地球與環境（Planet）、人文與社區（People）、研發與產品（Product）為三大支柱的可持續發展戰略，致力于成為和諧美好社會的先行者。

　　如新還積極踐行5R綠色包裝理念，通過一系列創新與改良，為地球環境貢獻了力量。如ageLOC凈化凝露/舒活凝露的包裝改良每年減少了約15噸塑料的使用；ageLOC修身美顏Spa臉部套裝則通過單機銷售模式，每臺單機減少了650g紙張和149g塑料的使用。此外，當產品研發或改良符合綠色、環保、低碳的要求時，如新會在產品包裝上添加“三棵小樹”可持續產品標章，這是其對環保堅定承諾的直觀展現。

 

 

　　如新大中華創新總部園區則憑借卓越的綠色建筑理念和環保實踐，榮獲了備受矚目的LEED金獎；如新湖州生產基地，憑借卓越的環境管理水平獲得了ISO14001環境管理體系認證、ISO14064溫室氣體認證、和國家級綠色工廠，并被評定為“湖州市環境風險等級低風險企業”，進一步彰顯了如新在低碳轉型道路上的堅定步伐和卓越成就。

　　此外，值得一提的是，如新大中華創新總部區二期項目憑借其卓越的環保貢獻和持續創新的綠色發展理念，在2024年度上海市政府舉辦的“無廢城市”評選活動中，榮獲上海市奉賢區“無廢工廠”榮譽稱號，如新公司在綠色生產和環保管理方面的能力再獲認可。

 

 

　　在打造綠色物流方面，如新通過倉庫管理（WMS）系統，開發可靠的產品裝箱計算邏輯，減少紙箱和填充物的使用。2023年包材使用總量較2022年減少39%。在物流揀貨清單方面，使用100%回收廢紙制成的環保再生紙及熱敏打印面單，降低紙張浪費。在車輛運輸方面，2023年約計85%的車輛提貨為電動車輛，共計減少汽油使用1240升。

　　構建綠色供應鏈，也是如新履行責任采購的關鍵舉措之一。如新會主動詢問和收集供應商的碳足跡、節能減排等綠色環保信息，并特別關注供應商的國際認證及環境排放許可資質，確保供應鏈的每一個環節都符合環保要求。

 

　　2、心存善念與愛同行

　　“善的力量”不僅是如新企業文化的靈魂，更是其在中國市場發展的堅定基石。進入中國大陸市場以來，如新積極投身公益事業，以實際行動踐行企業社會責任。

　　截至2023年12月，如新中華兒童心臟病基金捐贈超過1.5億元善款，累計資助手術14858例；新啟航教育計劃累計使653人次困難學生受益；如新小學項目累計資助30所學校，幫助學生超5萬人；如新全球事業經營伙伴、顧客及員工已累計購買并捐贈超過8億份蜜兒餐，樂善匯志愿者活動累計28470人次參與，貢獻志愿時間近9萬小時。

　　在關注社會公益的同時，如新也注重經銷商和內部員工的成長與發展。如新精心打造的“NU學堂”、全面啟用的Workday人力資源系統，為經銷商和員工提供高質量培訓課程。 

　　此外，如新大中華創新總部園區配備的健身娛樂設施以及先進辦公設備及豐富多彩的員工活動，讓員工在忙碌的工作之余也能保持身心健康，實現勞逸結合。

 

　　3、穩健合規守護權益

　　如新公司深知合規經營是企業生存之本。長期以來，通過建立健全合規體系、強化內外部溝通、完善廉潔政策和監督，以及保障信息安全等，管理商業道德風險，維護各方權益。例如，如新制定《合規體系建設》，樹立行業合規典范，并構建及完善反貪腐管理體系，開展反腐敗培訓等活動，覆蓋全員及合作伙伴。

　　正如如新大中華北京代表處首席代表暨資深副總裁李潮東所強調的，迎合發展趨勢和主旋律，完善內部制度，加強自律，練好內功，合規經營，企業才有可能經受住新營商環境、新銷售模式的雙重挑戰，切實保護消費者合法權益，實現企業自身與整個行業的可持續發展。

　　如新始終堅守初心，致力于引領美麗與健康行業邁向更加繁榮、和諧的未來，為社會創造更多價值，貢獻更多力量。此次，如新中國的首份ESG報告是過去成果的展示，更是履行可持續使命的全新起點。如新中國表示，未來將更加深入地貫徹“綠動如新，以善匯聚責任未來”的核心理念，堅定不移地推進可持續發展戰略持續踐行善的力量，為行業樹立綠色、低碳、循環的經濟發展新標桿。