楊梓強(qiáng)，漢族，1968年出生于四川閬中，1997年舉家遷往成都發(fā)展。1998年楊梓強(qiáng)創(chuàng)立了成都市九天科技有限公司，成就了他的人生巔峰。2001年7月他們回到故鄉(xiāng)閬中創(chuàng)建了“閬中市梓強(qiáng)學(xué)校”，成為閬中市的民辦教育示范學(xué)校。當(dāng)選為閬中市第十一屆政協(xié)委員。2004年進(jìn)軍直銷，服務(wù)于安利公司，2年內(nèi)做到紅寶石高級(jí)銷商。2006年3月加入康寶萊（中國）日用品有限公司，10個(gè)月達(dá)成康寶萊（中國）總裁（特級(jí)）資格。2007年被評(píng)為“2007年度中國直銷最具影響力人物之一”。2008年被評(píng)為“中國直銷十大最具潛質(zhì)精英”。2011年5月加盟嘉康利，10個(gè)月做到嘉康利全球最高職級(jí)——總裁董事。

人物簡(jiǎn)介：

1997年楊梓強(qiáng)離開閬中至成都發(fā)展，從城隍廟的小老板到科技一條街的電腦精英，楊梓強(qiáng)一路飛躍。 2001年7月，回到故鄉(xiāng)閬中創(chuàng)建了“閬中市梓強(qiáng)學(xué)校”，兩年時(shí)間學(xué)校生員已達(dá)至近千人規(guī)模，成為閬中市的民辦教育示范學(xué)校，2004年當(dāng)選為閬中市第十一屆政協(xié)委員。然而就在事業(yè)的巔峰時(shí)刻，他卻做出了一個(gè)驚人的舉動(dòng)：轉(zhuǎn)讓掉學(xué)校80%的股份，加入直銷，從安利紅寶石、康寶萊形象大使，到嘉康利（中國）風(fēng)云人物——全球最高職級(jí)總裁董事，憑借敏銳的經(jīng)商天賦、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、頑強(qiáng)的拼搏精神，楊梓強(qiáng)的直銷事業(yè)一路高歌發(fā)展得順風(fēng)順?biāo)�，如日中天�?o:p>

個(gè)人簡(jiǎn)歷：

1998年創(chuàng)辦成都市九天科技有限公司。

2001年創(chuàng)辦“四川閬中市梓強(qiáng)學(xué)校”。

2004年當(dāng)選閬中市第十一屆政協(xié)委員。

2007年評(píng)為“年度中國直銷最具影響力人物”。

2008年評(píng)為“中國直銷十大最具潛質(zhì)銷售精英”。

2004～2005安利（中國）紅寶石高級(jí)經(jīng)銷商

2005～2011康寶萊（中國）最高職級(jí)～形象大使。

2011～2012嘉康利全球最高職級(jí)～總裁董事。

2012～2013嘉康利（中國）三星總裁董事。

人生經(jīng)歷：

“閬中勝事可斷腸，閬州城南天下稀”這是杜甫留下的千古名句，說的是位于四川省東北部的閬中，自古此處就為商賈云集之地，人才輩出，而這也是直銷精英楊梓強(qiáng)的故鄉(xiāng)。

傳統(tǒng)行業(yè)：

楊梓強(qiáng)先后在閬中城關(guān)開過餐館，經(jīng)營過音像制品。他頗具經(jīng)商天賦，經(jīng)營的事業(yè)逐漸興旺發(fā)達(dá)。1997年他們舉家遷往成都發(fā)展,并在進(jìn)入成都城隍廟商圈半年的時(shí)間內(nèi)順利掘出他們?nèi)松�中的第一桶黃金。1998年他又將目光投向了正在蓬勃興起的IT行業(yè)。于是，利用籌集的資金，注冊(cè)成立了成都市九天科技有限公司，完善的管理理念和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，促使這家公司在不到兩年的時(shí)間里便發(fā)展成為成都市頗有名氣的連鎖企業(yè)，成就了他們?nèi)松�的第一個(gè)巔峰。

楊梓強(qiáng)是一個(gè)鄉(xiāng)土觀念極強(qiáng)的人，生意拓展以后“富而思源”，時(shí)時(shí)都想回報(bào)家鄉(xiāng)父老，多有對(duì)家鄉(xiāng)的善舉。2000年底從成都回老家出資給本村修了一條連接212國道的公路；2001年暑天久旱無雨，他又主動(dòng)捐資抗旱，村民感激不盡；本鄉(xiāng)殘疾女青年楊君求知欲強(qiáng)，卻又深造無門（學(xué)校不收），他主動(dòng)送上價(jià)值數(shù)千元的電腦一臺(tái)，幫助該女學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)……

但隨著時(shí)間的推移，這類需要捐助的事越來越多，他逐漸意識(shí)到樂善好施只能解決家鄉(xiāng)父老中極小部分人的困難，必須設(shè)法讓更多的人能有所發(fā)展，走出困境。2001年上半年返鄉(xiāng)，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)得知初中畢業(yè)生升學(xué)難，許多初中畢業(yè)生外出當(dāng)童工或閑在家中無所事事，有的因此小小年級(jí)就染上了社會(huì)上的許多惡習(xí)，家長憂心忡忡，于是他萌發(fā)了攜款回閬辦學(xué)的念頭。

“造福桑梓，發(fā)奮圖強(qiáng)”。2001年七月他毅然禮賢下土，召慕了一批閬中教育界的名人學(xué)士創(chuàng)辦起了閬中市梓強(qiáng)學(xué)校，親任校長。僅通過二年的努力，學(xué)校已從無到有，從小到大，發(fā)展到近千人規(guī)模，成為閬中市數(shù)一數(shù)二的民辦教育示范學(xué)校，楊梓強(qiáng)也成為遠(yuǎn)近聞名的楊校長。

然而就在事業(yè)的巔峰時(shí)刻，他卻做出了一個(gè)驚人的舉動(dòng)：轉(zhuǎn)讓學(xué)校80%的股份，放棄前景大好的事業(yè)，選擇一份在大家都不看好的行業(yè)，毅然決定：“進(jìn)軍直銷。”

“傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域越大，壓力就越大，投資風(fēng)險(xiǎn)也就越高，身體健康狀況也就每況愈下，而且再怎么成功，也僅僅是局限在一個(gè)地區(qū)，很難擴(kuò)展到全國乃至于全球。而直銷投資風(fēng)險(xiǎn)小，門檻低，更重要的一點(diǎn)是可以將網(wǎng)絡(luò)迅速拓展到全國，從而打造屬于自己的商業(yè)王國。”楊梓強(qiáng)告訴記者。

直銷事業(yè)之一：

2006年3月，楊梓強(qiáng)與康寶萊全球首位華人主席梁斯敏女士的一番長時(shí)間交流之后，果斷地加入康寶萊并在成都市場(chǎng)開始了辛勤的耕耘。

“這是一個(gè)機(jī)遇，更是一個(gè)挑戰(zhàn)。” 2006年5月康寶萊四川分公司的開業(yè)，更加激發(fā)了他的創(chuàng)業(yè)雄心，他不懈努力，向著目標(biāo)不斷拼搏！憑借堅(jiān)韌的性格，2006年8月他們成功晉升為康寶萊業(yè)務(wù)經(jīng)理。在楊梓強(qiáng)的影響下，在很短的時(shí)間里便聚集了一大批的直銷精英，成績(jī)斐然。2006年12月又成功地晉升康寶萊業(yè)務(wù)總監(jiān)，在他們對(duì)事業(yè)伙伴們無私付出和帶領(lǐng)下，大家同舟共濟(jì)，勇往直前在2007年3月楊梓強(qiáng)成功完成康寶萊總裁（特級(jí)）的考核。

從安利紅寶石到達(dá)成康寶萊的形象大使，憑借敏銳的經(jīng)商天賦、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、頑強(qiáng)的拼搏精神，楊梓強(qiáng)的直銷事業(yè)發(fā)展得非常順利，“但是成功以后總覺得還缺少什么東西，自己雖然取得了成功，但是無法幫助和帶領(lǐng)更多人取得成功也一直是無法突破的瓶頸。

直銷事業(yè)之二：

一次偶然的機(jī)會(huì)，楊梓強(qiáng)得以前往美國嘉康利公司考察，這一去，他就被嘉康利公司及創(chuàng)辦人理念深深吸引。

嘉康利博士是科學(xué)家，之所以以自己的名字創(chuàng)辦嘉康利公司，其目的是為了推廣自己的科研成果，與大自然和諧共存的理念和產(chǎn)品品質(zhì)決不妥協(xié)，是美國排名第一的天然營養(yǎng)品公司。

董事長羅杰•巴納特是美國的政商名人，兩次被達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)為世界明日商界領(lǐng)袖，其家族實(shí)力雄厚，他之所以選擇嘉康利作為事業(yè)平臺(tái)，是希望借此推廣健康環(huán)保的理念，之所以選擇直銷這種運(yùn)營模式是想借由直銷這種低成本創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，幫助更多的人創(chuàng)業(yè)成功。羅杰先生的辦公室更是以他兒子的名字命名，私人酒莊是以他女兒的名字命名。這個(gè)細(xì)節(jié)說明他是真正地立足于長遠(yuǎn)發(fā)展做傳世品牌有大思想，大格局，大愛的企業(yè)家。

嘉康利大中華區(qū)總經(jīng)理黃海濤也是難得一見的好領(lǐng)導(dǎo)，勤奮、努力而又充滿活力，真正地把經(jīng)銷商看成是一家人。他打造的嘉康利（中國）行政人員與經(jīng)銷商戰(zhàn)略一體化，沒有團(tuán)隊(duì)之分，沒有系統(tǒng)之分，沒有門戶之見，所有營銷人員相互幫助，相互支持，真正地形成了一家人文化，沒有一般公司的相互爭(zhēng)斗、爭(zhēng)權(quán)奪利及內(nèi)耗產(chǎn)生。

至此，嘉康利公司的價(jià)值觀、文化、產(chǎn)品、制度、切入時(shí)機(jī)以及未來的發(fā)展前景都與楊梓強(qiáng)想幫助他人，回饋社會(huì)，做大做強(qiáng)的理念不謀而合。

“我相信只有立足長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)，經(jīng)銷商才有可能取得長遠(yuǎn)的發(fā)展和獲得財(cái)務(wù)自由，而嘉康利的產(chǎn)品屬性，培訓(xùn)體系，獎(jiǎng)金制度及企業(yè)文化能讓我?guī)椭�到更多的下�?jí)伙伴實(shí)現(xiàn)他們成功的夢(mèng)想”。楊梓強(qiáng)說。

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