FORMOR(富爾)獎(jiǎng)金制度
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FORMOR國際的獎(jiǎng)金制度是屬于T90制度,該制度結(jié)合了雙軌制、級差制和框架制,可以說是集各家之所長,下邊的行銷計(jì)劃介紹中將給予詳細(xì)介紹。
一、 資格:
1. 顧客:在公司的網(wǎng)站上購買任何一款產(chǎn)品,就是公司的優(yōu)惠顧客。優(yōu)惠顧客享受市場價(jià)格7折的優(yōu)惠,并同時(shí)具有推薦權(quán)。
2. 合格經(jīng)銷商,個(gè)人完成100BV(BV是凈營業(yè)額,1BV=1.38$),就是合格經(jīng)銷商。合格經(jīng)銷商具有推薦權(quán)的同時(shí),還有拿所有獎(jiǎng)金的權(quán)利。
二、 啟動獎(jiǎng):
1. 當(dāng)您成為合格的分銷商,您直接推薦的人,無論是顧客還是分銷商,都是您的第一代。第一代無論有多少個(gè),業(yè)績的總和,公司會回報(bào)您15%。比如,本月您推薦了A和B兩個(gè)人,A的業(yè)績是50BV,B的業(yè)績是100BV,那么公司給您的回報(bào)就是(100BV+50BV)*15%=22.5$。
2. 當(dāng)您成為合格的經(jīng)銷商,您的第一代也推薦了顧客或分銷商,這就是您的第二代。第二代無論有多少個(gè),業(yè)績的總和,公司會回報(bào)您45%。比如A推薦了C,B推薦了D。C、D都做了80BV的業(yè)績,那么公司的回報(bào)就是(80BV+80BV)*45%=72$。
也就是說,這家公司非常有特點(diǎn),不看級別,在前兩代就壓縮撥出了業(yè)績的60%。
三、 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng):
1. 紅寶:當(dāng)月之內(nèi)您成為合格的經(jīng)銷商,同一個(gè)月內(nèi),在您的第一代中,有2個(gè)人也達(dá)到了100BV,您就是紅寶級別。第一代15%,第二代45%,該怎么拿怎么拿,在三代及三代以后,公司回報(bào)給您3%。
2. 綠寶:當(dāng)月之內(nèi)您成為合格的經(jīng)銷商,同一個(gè)月內(nèi),在您的第一代中,有4個(gè)人也到達(dá)了100BV,同時(shí)整組業(yè)績達(dá)到1500BV(相當(dāng)于2 萬元左右人民幣),您就是綠寶級別。第一代15%,第二代45%,該怎么拿怎么拿,在三代及三代以后,公司回報(bào)給您6%。
3. 藍(lán)鉆:當(dāng)月之內(nèi)您成為合格的經(jīng)銷商,同一個(gè)月內(nèi),在您的第一代中,有6個(gè)人也達(dá)到了100BV,同時(shí)整組業(yè)績達(dá)到了7500BV(相當(dāng)于9 萬元左右人民幣),您就是藍(lán)鉆的級別。第一代15%,第二代45%,該怎么拿怎么拿,在三代及三代以后,公司回報(bào)給您10%。當(dāng)您做到藍(lán)鉆時(shí),在您的團(tuán)隊(duì)中,一定有人做到紅寶,紅寶已經(jīng)領(lǐng)取了三代及三代以后的3%,那么藍(lán)鉆只能領(lǐng)取這部分業(yè)績的7%(10%-3%);同樣,一定也會有人做到綠寶,那么藍(lán)鉆只能領(lǐng)取這部分業(yè)績的4%(10%-6%)。
4. 平級藍(lán)鉆:如果你的合作伙伴也有人跟您一樣做到藍(lán)鉆的,在三代以后就沒有級差了,就叫做您的平級藍(lán)鉆。公司會另外獎(jiǎng)勵(lì)給你這個(gè)藍(lán)鉆整組業(yè)績的3%。公司一共可以獎(jiǎng)勵(lì)給你的每一條線的四代平級藍(lán)鉆的整組業(yè)績的3%,隔代藍(lán)鉆也算。
四、 領(lǐng)袖獎(jiǎng):(分紅是按月分,而且是平均分)
1. 藍(lán)鉆分紅:當(dāng)您做到藍(lán)鉆,而且整組業(yè)績達(dá)到10000BV(相當(dāng)于12萬人民幣左右)的時(shí)候,您就是大藍(lán)鉆,公司除了前面的獎(jiǎng)金照發(fā)之外,公司再拿出全球當(dāng)月業(yè)績總額的2%,給所有做到大藍(lán)鉆的人進(jìn)行分紅。當(dāng)月做到當(dāng)月分,第二個(gè)月發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)一起發(fā),而且是平均分,有多少人就分多少份。
2. 雙藍(lán)鉆分紅:當(dāng)您第一代中,有2個(gè)人也作到了藍(lán)鉆,而且整組業(yè)績達(dá)到75000BV(相當(dāng)于90萬人民幣左右)的時(shí)候,您就是雙藍(lán)鉆,公司再拿出全球當(dāng)月業(yè)績總額的2%,給所有做到雙藍(lán)鉆的人進(jìn)行分紅。分配方式同上。因?yàn)檫@種級別相對要少一些,所以分紅會非常豐厚。
3. 白金鉆分紅:當(dāng)您第一代中,有2個(gè)人也作到了雙藍(lán)鉆,而且整組業(yè)績達(dá)到150000BV(相當(dāng)于180萬人民幣左右),您就是公司的最高級別——白金鉆,公司再拿出全球當(dāng)月業(yè)績總額的2%,給所有做到白金鉆的人進(jìn)行分紅。分配方式同上。也就是說,當(dāng)您做到白金鉆時(shí),先參加藍(lán)鉆分紅,然后參加雙藍(lán)鉆分紅,最后再參加白金鉆分紅。
五、 消費(fèi)獎(jiǎng)(銷售獎(jiǎng)):如果您一個(gè)人,什么人也沒有推薦,只是用自己的會員號消費(fèi),那么2個(gè)100BV之后,再購貨,每購100BV,可以省60個(gè)美金。舉例:一個(gè)人如果一個(gè)月內(nèi),訂購產(chǎn)品1萬元人民幣左右,那么公司可以反饋給他3500元人民幣左右;訂購產(chǎn)品2萬元人民幣左右,那么公司可以反饋他8500元人民幣左右,對于消費(fèi)者非常合適。
六、 獎(jiǎng)金計(jì)劃分析:
1. 剛?cè)腴T的經(jīng)銷商可以最快拿領(lǐng)到業(yè)績60%的市場回報(bào),熱情容易維護(hù),團(tuán)隊(duì)不容易散。入門的人有三關(guān):學(xué)習(xí)關(guān)、產(chǎn)品關(guān)、釘子關(guān)。而這三關(guān)多需要金錢和時(shí)間,我們有這樣的經(jīng)驗(yàn),如果一個(gè)人在一家公司近半年沒有收入,還盡付出金錢的話,多數(shù)人會選擇離開,而這家公司讓我們努力的人當(dāng)月就可以看到回報(bào),團(tuán)隊(duì)掙錢的人多,自然心態(tài)就好。
2. 獎(jiǎng)金計(jì)劃比較易行。公司不要求我們做到多少個(gè)部門,只要有兩個(gè)部門的前提下,就有可能作到公司的最高級。這是一個(gè)很大的突破。我們都知道,級差的獎(jiǎng)金制度,特點(diǎn)是啟動慢,穩(wěn)定性強(qiáng),雙軌制度的特點(diǎn)是爆發(fā)快,穩(wěn)定性差,而這個(gè)制度是各取所長。
3. 是真正意義上的電子商務(wù)。資金流,是這樣解決的。我們辦一張VISA或萬事達(dá)信用卡,在公司的網(wǎng)站上我們選擇貨物之后,輸入信用卡號,錢就自動通過中國銀行和美國銀行自動結(jié)算,我們?nèi)伺c人之間不結(jié)算。獎(jiǎng)金,是美國的FORMOR的公司在美國的銀行為我們開一張卡,這個(gè)卡是給我們發(fā)獎(jiǎng)金用的,同時(shí)也可以在FORMOR的網(wǎng)上用于再次訂購產(chǎn)品。這張卡在全世界的任何地方,都可以取出當(dāng)?shù)氐呢泿牛簿褪钦f在中國的自動取款機(jī)上可以取到人民幣。非常安全快捷。(同時(shí),由于我們收入是境外所得,所以無需納稅)物流,是通過國際大型物流公司(敦豪DHL、聯(lián)邦FED)送到指定地點(diǎn),大約7天到貨。運(yùn)作模式,全球118個(gè)國家都可以運(yùn)作,而且是同樣配方的產(chǎn)品,同樣的價(jià)格,同樣的獎(jiǎng)金制度,同樣的電子商務(wù)運(yùn)作方式,實(shí)現(xiàn)了真正的國民待遇。
4. 中國市場的先機(jī),是空白。我們可以看到,其他的一些國際化的大公司,一在大陸開業(yè),許多海外的經(jīng)銷商就蜂擁而入,很快市場就被分割完了。而這個(gè)國際化的生意還沒有臺灣人和香港等華人的運(yùn)作,中國大陸的市場是空白。是可以讓我們充分發(fā)揮的一個(gè)機(jī)會。
5. 與其他公司獎(jiǎng)金撥出比較。我們比較的是實(shí)際收入,而非潛在利潤。比較的方法,以各公司的獎(jiǎng)金計(jì)劃為計(jì)算方法,按照20名分銷商的數(shù)量及排列(第一代有4名,第二代16名分銷商),而每一位都達(dá)到100 BV的業(yè)績來計(jì)算收入。
Unicity (立新世紀(jì)) 400人民幣
Nu skin (如新) 100美金
Amway (安利) 2772人民幣
Usana (優(yōu)莎娜) 200美金
Formor (富爾) 780美金,折6474人民幣
而Formor就像它的名字一樣,給得更多更好!足足有780美金,折合人民幣6474元。
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